Leitung Pflegeteam Ambulante Pflege – Meilen 80-100% – Weiterbildung

Als Leitung Pflegeteam in der ambulanten Pflege übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Teams. Ihre Aufgabe umfasst die Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsqualität sowie die vorausschauende Planung und Steuerung der Personalressourcen. Sie definieren Abläufe, Rollen und Verantwortlichkeiten klar und entwickeln Prozesse und Qualität aktiv weiter. Bei Bedarf begleiten Sie Klientinnen und Klienten persönlich und dienen als Ansprechperson für Klienten, Angehörige und Partner. Die Zusammenarbeit mit Teamleitungen, Fachbereichen und externen Partnern ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für diese Rolle bringen Sie eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie eine Weiterbildung in der Führung mit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Führungserfahrung mit Freude an der Personalentwicklung sind erforderlich. Sie zeichnen sich durch KPI-Affinität, fachliche Sicherheit und einen hohen Qualitätsanspruch aus. Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Kommunikationsstärke in herausfordernden Situationen, Offenheit für Neues und Weiterentwicklung sowie Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sind gefragt. Gute digitale Kompetenzen und Kenntnisse in klinischen Informationssystemen setzen wir voraus. Das Pensum beträgt 80–100 %. Der Start ist per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung möglich. Sie erwartet eine offene und wertschätzende Du-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch. Die verantwortungsvolle Führungsaufgabe bietet Eigenständigkeit und kollegiale Zusammenarbeit unter Führungskräften. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und moderne Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmässige Arbeitszeiten unterstützen Ihre berufliche Entfaltung in der ambulanten Pflege.

• Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Weiterbildung in der Führung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Führungserfahrung und Freude an der Personalentwicklung
• Affinität zu KPIs
• Fachliche Sicherheit und hoher Qualitätsanspruch
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in herausfordernden Situationen
• Offenheit für Neues und Weiterentwicklung
• Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute digitale Kompetenzen
• Kenntnisse in klinischen Informationssystemen

• Pensum von 80–100 %
• Start per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
• Offene und wertschätzende Du-Kultur
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Eigenständigkeit
• Kollegiale Zusammenarbeit unter Führungskräften
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmässige Arbeitszeiten
• Moderne Anstellungsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Meilen

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.