Stationsleitung Pflege Allgemeinpflege 100% in Bruderholz

Stellenbeschreibung

Die Stationsleitung Pflege Allgemeinpflege übernimmt Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben. Sie trägt die Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station und sichert die Pflegequalität. Zudem implementiert und gewährleistet sie die Nachhaltigkeit von Jean Hospital. Als Mitglied des Stationsleitungsgremiums wirkt sie im Sinne von Shared Governance mit. Die Mitarbeit in der direkten Pflege erfolgt in einem dynamischen Team. Für die Position als Stationsleitung Pflege Allgemeinpflege wird ein Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent) vorausgesetzt. Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutbetrieb ist erforderlich. Eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen gehört zu den Qualifikationen. Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben sind notwendig. Wirtschaftliche Denkweise sowie kommunikationsfreudiges Organisationstalent werden erwartet. Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag ist Voraussetzung. Das Pensum beträgt 100 %. Die Stelle ist als Co-Leitungsstelle bis zur Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin ausgeschrieben. Ab Juli 2027 erfolgt die Tätigkeit als alleinige Stationsleitung. Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung sind vorhanden. Eine vergünstigte Kita vor Ort steht zur Verfügung. Volle Erziehungszulagen werden gewährt. Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung sind möglich. Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge sind Teil des Angebots.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Tragen der Verantwortung für Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben
  • Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station
  • Sicherung der Pflegequalität
  • Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
  • Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
  • Mitarbeit in der direkten Pflege in einem dynamischen Team

Qualifikationen / Anforderungen

  • Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)
  • mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutbetrieb
  • Kaderausbildung im Gesundheitswesen
  • Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben
  • wirtschaftliche Denkweise
  • kommunikationsfreudiges Organisationstalent
  • Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Leistungen der Anstellung

  • Stelle als Co-Leitungsstelle bis zur Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin
  • ab Juli 2027 als alleinige Stationsleitung
  • Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
  • vergünstigte Kita vor Ort
  • volle Erziehungszulagen
  • bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
  • Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Bruderholz,

BL

Arbeitspensum

100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 93'000 - 131'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

medamicus logo webp

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Bruderholz

veröffentlicht:

2026-07-31

gültig bis:

2026-12-02
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