Teamleiter/in Pflege Langzeitpflege in Luzern 80-100% – Unbefristete Anstellung

Für die Position als Teamleiter/in Pflege Langzeitpflege in Luzern suchen wir eine engagierte Fachperson mit einem Pensum von 80–100 %. In dieser unbefristeten Anstellung übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Sicherstellung einer fachgerechten Pflege anhand des Pflegeprozesses sowie die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden und Angehörigen. Sie führen die elektronische Pflegedokumentation und die Leistungserfassung und arbeiten interprofessionell mit eingebundenen Stellen zusammen. Zudem tragen Sie Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung des Angebots und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Als ideale Besetzung bringen Sie eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH (DIN, AKP) mit und verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege. Eine Weiterbildung im Führungsbereich oder die Bereitschaft dazu setzen wir voraus. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus. Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Humor sind für diese Rolle wichtig; ebenso Freude an der Führungsaufgabe und der Arbeit mit Bewohnenden. Wir bieten umfangreiche interne und externe Weiterbildungen sowie eine Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit. Es erwarten Sie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge, branchenübliche Löhne mit tiefen Versicherungsabzügen und attraktive Zulagen. Profitieren Sie zudem von Vergünstigungen auf Mahlzeiten und internen Vergünstigungen. Mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit runden das Angebot ab.

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH (DNII, AKP)
• Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
• Weiterbildung im Führungsbereich oder Bereitschaft dazu
• Teamfähigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Humor
• Freude an der Führungsaufgabe und Arbeit mit Bewohnenden

• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
• Sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• Branchenübliche Löhne und tiefe Versicherungsabzüge
• Attraktive Zulagen und Vergünstigungen auf Mahlzeiten
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
• Interne Vergünstigungen
• Unbefristete Anstellung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Luzern

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.