Teamleitung Pflege Altenpflege 100% in Luzern – Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Stellenbeschreibung

Die Teamleitung Pflege Altenpflege in Luzern übernimmt die Führung eines Pflegeteams für 36 Bewohnende in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem Pensum von 100 %. In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für den Pflegeprozess und gewährleisten die Betreuung sowie Pflege der Bewohnenden unter Einbezug der Angehörigen. Die Zusammenarbeit erfolgt interprofessionell mit eingebundenen Stellen. Zudem leisten Sie fachliche Unterstützung und Beratung für Mitarbeitende, Lernende und Studierende.

Voraussetzung für die Stelle ist eine Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF (DN II, AKP). Erwartet werden Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege sowie eine selbständige, kreative, lösungsorientierte und prozessbezogene Arbeitsweise. Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf ist ebenso erforderlich wie hohe Sozialkompetenz, Geduld und Empathie.

Als Teamleitung Pflege Altenpflege profitieren Sie von umfangreichen internen und externen Weiterbildungen. Das Arbeitsverhältnis bietet Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge sowie Branchenübliche Löhne mit tiefen Versicherungsabzügen. Hinzu kommen attraktive Zulagen und Vergünstigungen auf Mahlzeiten sowie interne Vergünstigungen. Der Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit rundet das Angebot ab.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Führung des Pflegeteams mit 36 Bewohnenden
  • Betreuung und Pflege der Bewohnenden mit Einbezug der Angehörigen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit eingebundenen Stellen
  • Verantwortung für den Pflegeprozess
  • Fachliche Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden

Qualifikationen / Anforderungen

  • Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP)
  • Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
  • Selbständige, kreative, lösungsorientierte und prozessbezogene Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf
  • Hohe Sozialkompetenz, Geduld und Empathie

Leistungen der Anstellung

  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
  • Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
  • Sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
  • Branchenübliche Löhne mit tiefen Versicherungsabzügen
  • Attraktive Zulagen und Vergünstigungen auf Mahlzeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
  • Interne Vergünstigungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Luzern,

LU

Arbeitspensum

100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 78'000 - 113'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

medamicus logo webp

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Luzern

veröffentlicht:

2026-10-25

gültig bis:

2026-12-25
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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.

dein Berater

John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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