Pflegefachperson Intensivpflege 80-100% in St. Gallen – Weiterbildung NDS

Im Pflegealltag übernehmen Sie als Pflegefachperson Intensivpflege die eigenverantwortliche Betreuung intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle Pflegekonzepte und -standards. Die strukturierte und individuelle Einarbeitung ermöglicht einen gezielten Einstieg. Während der Weiterbildung erhalten Sie kompetente Begleitung und Unterstützung. Auch die Betreuung von Bezugspersonen und Angehörigen gehört zu Ihren Aufgaben. Für diese Rolle benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege. Mindestens sechs Monate Praxis im pflegerischen Akutbereich sind erforderlich. Eine empathische Haltung, Belastbarkeit und Flexibilität sind ebenso wichtig wie Teamgeist. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ein Flair für technische Belange werden erwartet. Autonomes Handlungsvermögen ist gefordert. Das Pensum beträgt 80-100 %. Individuelle Förderung und ein berufsbegleitendes Nachdiplomstudium Intensivpflege mit finanzieller Absicherung sind möglich. Kostenübernahme und Rückerstattungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Freistellung für Schulblöcke und bezahlte Selbststudientage werden angeboten. Schichtkompensationstage gleichen den Dreischichtbetrieb aus. Es gibt Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie sowie Mobilität. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem hochspezialisierten interdisziplinären Umfeld.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH
• Anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 6 Monate Praxis im pflegerischen Akutbereich
• Empathische Haltung
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Teamgeist
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Flair für technische Belange
• Autonomes Handlungsvermögen

• Individuelle Förderung und berufsbegleitendes Nachdiplomstudium Intensivpflege mit finanzieller Absicherung
• Kostenübernahme und Rückerstattungsmöglichkeiten
• Freistellung für Schulblöcke und bezahlte Selbststudientage
• Schichtkompensationstage zum Ausgleich im Dreischichtbetrieb
• Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie sowie Mobilität
• Engagierte Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten interdisziplinären Umfeld
• Beschäftigung in einem der grössten Spitäler der Schweiz in unmittelbarer Nähe zu Bodensee und Alpsteingebirge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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