Pflegefachfrau/-mann Allgemeinpflege 80-100% in Bern – Unbefristete Anstellung

Zur Verstärkung des Teams in Bern wird eine Pflegefachfrau oder ein Pflegefachmann für die Allgemeinpflege im Akutspital gesucht. Die Stelle umfasst die Übernahme und Durchführung qualitativ hochstehender Pflege sowie die Wahrnehmung und Beurteilung von Pflegesituationen. Dabei ist eine adäquate Reaktion in Akutsituationen erforderlich. Zu den Aufgaben gehört die sorgfältige Ausführung ärztlicher Verordnungen und die lückenlose, nachvollziehbare Dokumentation der Pflegeplanung. Zudem erfolgt eine aktive Beteiligung an Projekten und Arbeitsgruppen. Die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Sicherstellung der Pflegequalität ist Teil des Aufgabengebiets. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie der Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen und Abteilungen sind zentral. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Erfahrung im Akutspital ist Voraussetzung. Freude am Anleiten und Begleiten von Lernenden sowie gute PC-Kenntnisse werden erwartet. Eine saubere und sorgfältige Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten im Schichtbetrieb. Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und empathische Persönlichkeit runden das Profil ab. Das Pensum beträgt 80-100 %. Die Anstellung ist unbefristet und kann nach Vereinbarung besetzt werden. Vergütete Umkleidezeit, ein Beitrag an das ÖV-Abo und eine Beteiligung am Fitness Abo sind vorgesehen. Das Umfeld zeichnet sich durch Teamgeist, ein kollegiales Miteinander und einen Mix aus jüngeren und älteren Mitarbeitenden aus.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Erfahrung im Akutspital
• Freude am Anleiten und Begleiten von Lernenden
• Gute PC-Kenntnisse
• Saubere und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten im Schichtbetrieb
• Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche und empathische Persönlichkeit

• Pensum 80-100%
• Unbefristete Anstellung
• Besetzung per nach Vereinbarung
• Vergütete Umkleidezeit
• Beitrag an ÖV-Abo
• Beteiligung am Fitness Abo
• Teamgeist und kollegiales Umfeld
• Mix aus jüngeren und älteren Mitarbeitenden

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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