Pflegeexperte/Pflegeexpertin Notfallpflege 80-100% in Bern – Fortbildungsangebot

In dieser Position als Pflegeexperte oder Pflegeexpertin Notfallpflege mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent übernehmen Sie die Koordination eines prioritätengerechten, reibungslosen Ablaufs auf der Notfallstation. Die tägliche Arbeit umfasst das Pflegen, Überwachen und Betreuen ambulanter und stationärer Patient:innen sowie das Unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen. Zudem bedienen Sie die erforderlichen Geräte und Hilfsmittel und begleiten Angehörige von Erkrankten in kritischem Zustand. Als Grundlage für diese Rolle dient ein Nachdiplomstudium (NDS) Notfallpflege HF oder ein vergleichbarer europäischer Abschluss, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung. Sehr gutes Deutsch auf mindestens Niveau C1 wird vorausgesetzt. Persönliche Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Flexibilität, Freundlichkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind ebenso zentral wie die Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das Sechswöchige Einarbeitungskonzept erleichtert den Einstieg in das abwechslungsreiche und interdisziplinäre Arbeitsgebiet. Regelmässige Geräteschulungen und die Arbeit im interprofessionellen Schockraum gehören zum Alltag. Das Unternehmen bietet ein interessantes Fortbildungsangebot sowie attraktive Schichtzeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ergänzt wird dies durch gemeinsame Aktivitäten wie Skitag, Wandertag und weitere Events. Mit 15 Tagen Vaterschaftsurlaub und einer offenen Gesprächskultur in einem familiären Umfeld wird das Team unterstützt. Diese Rahmenbedingungen fördern die Zusammenarbeit in der Notfallpflege.

• Nachdiplomstudium (NDS) Notfallpflege HF oder vergleichbarer europäischer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
• Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Freundlichkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Sechswöchiges Einarbeitungskonzept
• Abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeitsgebiet
• Geräteschulungen und interprofessioneller Schockraum
• Interessantes Fortbildungsangebot
• Attraktive Schichtzeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Skitag, Wandertag und weitere gemeinsame Aktivitäten
• 15 Tage Vaterschaftsurlaub
• Offene Gesprächskultur in einem familiären Umfeld

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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