FaGe Suchtpflege 80% in Zürich – Regelmässige Weiterbildungen

Die Stelle als Fachperson Gesundheit (FaGe) in der Suchtpflege umfasst ein Pensum von 80 % und richtet sich an qualifizierte Fachkräfte, die eine verantwortungsvolle Tätigkeit in diesem spezifischen Fachgebiet suchen. In dieser Funktion agieren Sie als individuelle sozialpädagogische und/oder pflegerische Bezugsperson mit Fallführung. Dabei steht die Begleitung und Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität im Alltag im Vordergrund. Sie arbeiten an der Stabilisierung von Lebenssituationen und erarbeiten gemeinsam Entwicklungsperspektiven. Zudem leisten Sie punktuelle Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten. Die Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und internen Partnern sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Teams. Die elektronische Falldokumentation ist ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Gesucht wird eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ. Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Belastungen, Suchschematiken oder sozialen Schwierigkeiten ist von Vorteil. Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an Beziehungsarbeit und verantwortungsvoller Tätigkeit werden vorausgesetzt. Die Identifikation mit den Werten der Institution ist wichtig. Das Angebot umfasst eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Sie arbeiten in einem engagierten und wertschätzenden Team. Regelmässige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen ergänzen das Profil. Diese Position als FaGe in der Suchtpflege bietet eine klare Struktur für die fachliche Entwicklung im 80%-Pensum.

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog/in, Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Belastungen, Suchtthematiken oder sozialen Schwierigkeiten
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Freude an Beziehungsarbeit, interdisziplinärer Zusammenarbeit und verantwortungsvoller Tätigkeit
• Identifikation mit den Werten der Institution

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Engagiertes und wertschätzendes Team
• Regelmässige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Sozialleistungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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