diplomierte Pflegefachperson Seniorenpflege 50% in Küsnacht ZH – Attraktive Fort- und Weiterbildungen

Als diplomierte Pflegefachperson in der Seniorenpflege mit einem Pensum von 50 % übernehmen Sie die Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange. Ihre Aufgaben umfassen die Mitwirkung in der direkten Pflege sowie die Umsetzung des Ressourcenmodells und des Normalitätsprinzips. Sie sind Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen und wirken bei der Qualitätsentwicklung sowie der Initiierung von Projekten mit. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Führung und Überprüfung der RAD-Dokumentation und Leistungserfassung. Für diese Rolle bringen Sie einen Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH mit. Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit dementiellen Entwicklungen ist erforderlich. Sie zeichnen sich durch vernetztes Denken, Neugier und Offenheit für Neues aus. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Fähigkeit für organisatorische Aufgaben und ein gutes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt. Das Angebot umfasst attraktive Fort- und Weiterbildungen. Sie profitieren von sechs Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahres, fünf Wochen ab dem 21. Altersjahr und sechs Wochen ab dem 50. Altersjahr. Der Feiertag «Sechseläuten & Chili-Montag» ist ganztägig frei; am 24. und 31. Dezember arbeiten Sie einen halben Tag. Zwei bezahlte Pausen von je 15 Minuten sowie bezahlte Umkleidezeit sind selbstverständlich. Geschenke zum Geburtstag, Firmen- und Teamanlässe sowie ein Dienstaltersgeschenk ab dem fünften Dienstjahr gehören dazu. Die Arbeitgeberin übernimmt 2/3 der Pensionskassenbeiträge, die Prämien für Krankentaggeld und private Unfallversicherung (BU/NBA). Es gibt eine Vermittlungsprämie für Weiterempfehlungen und einen automatischen Teuerungsausgleich. Gratis-Getränke, Verpflegung zu reduzierten Preisen und ein Beitrag an das ÖV-Abo sind vorhanden. Sie erhalten 50 % Rabatt auf die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht, auf das Fitnessabonnement und in der internen Apotheke. Aussen- und Tiefgaragenplätze stehen zu günstigen monatlichen Mietpreisen zur Verfügung.

• Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
• Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit dementiellen Entwicklungen
• Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Vernetztes Denken sowie Neugier und Offenheit für Neues
• Ausgeprägte Fähigkeit für organisatorische Aufgaben
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse

• 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• 5 Wochen Ferien ab dem 21. Altersjahr
• 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
• Ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• Halber Arbeitstag am 24. und 31. Dezember
• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit
• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld-Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Prämienübernahme für private Unfallversicherung (BU/NBU) durch Arbeitgeberin
• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitenden
• Automatischer Teuerungsausgleich
• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Verpflegung zu reduzierten Preisen
• Beitrag an ÖV-Abo
• 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement
• Rabatt in interner Apotheke
• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Küsnacht ZH

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.