diplomierte Pflegefachperson Kinderkrankenpflege – Baden 100%

Die diplomierte Pflegefachperson Kinderkrankenpflege übernimmt die Betreuung, Pflege und Überwachung von Kindern und Jugendlichen im Notfall. Dazu gehört das Erkennen und Beherrschen von pädiatrischen Notfallsituationen sowie das Einleiten entsprechender Massnahmen unter Anleitung. Die Rolle umfasst das Triagieren von Kindern und Jugendlichen und das Setzen von Prioritäten in dynamischen Situationen. Zudem erfolgt die Begleitung der Angehörigen. Die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind integraler Bestandteil der Tätigkeit. Die Weiterentwicklung des Kindernotfalls gehört ebenfalls zu den Aufgaben. Für die Position ist ein Abschluss als Dipl. PflegefachfrauMann HF/FH erforderlich. Eine SRK-Anerkennung für ausländische Diplome wird vorausgesetzt. Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutbereich sind notwendig. Eine Motivation zur Weiterentwicklung im Nachdiplomstudium Notfallpflege Kinder und Jugendliche wird erwartet. Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Angehörigen ist erforderlich. Ruhiges, verantwortungsbewusstes und professionelles Handeln in herausfordernden Situationen wird verlangt. Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz sind gefordert. Eine rasche Auffassungsgabe ist ebenfalls notwendig. Das Pensum beträgt 100 %. Der Arbeitsplatz wird als spannend beschrieben. Zudem werden gute Arbeitsbedingungen geboten.

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfraumann HF/FH
• SRK-Anerkennung für ausländische Diplome
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutbereich
• Motivation zur Weiterentwicklung im Nachdiplomstudium Notfallpflege Kinder und Jugendliche
• Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Angehörigen
• Ruhiges, verantwortungsbewusstes und professionelles Handeln in herausfordernden Situationen
• Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Rasche Auffassungsgabe

• Spannender Arbeitsplatz
• Gute Arbeitsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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