Diplomierte Pflegefachperson Altenpflege – Uster 50-100%

Die diplomierte Pflegefachperson Altenpflege übernimmt in Ulster die professionelle, individuelle und beziehungsorientierte Betreuung und Pflege von Bewohnenden. Es besteht Verantwortung für die Sicherstellung des Pflegeprozesses mit Einbezug des sozialen Umfeldes. Die Rolle umfasst die Funktion als Ansprechperson für Angehörige in den Themen Information, Beratung und Begleitung. Es erfolgt die aktive Mitwirkung in der Umsetzung des Konzepts für geschützte Demenzabteilungen. Fachgerecht werden verordnete Medizin-diagnostische und therapeutische Massnahmen ausgeführt. Zudem wird die Tages- und Schichtverantwortung übernommen. Für die Position als diplomierte Pflegefachperson Altenpflege sind ausgewiesene berufliche Erfahrungen im Fachbereich Demenz notwendig. Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder -mann HF oder ein ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung wird vorausgesetzt. Es besteht Interesse an Fort- und Weiterbildungen wie einem CAS in Lebensweltorientierter Demenzpflege. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Gute digitale Kenntnisse für die elektronische Administration mit klinischem Informationssystem und den gängigen Office-Programmen werden erwartet. Das Pensum beträgt 40–100 %. Die Stelle befindet sich in einer öffentlich-rechtlichen Institution der Langzeitpflege mit rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Fokus liegt auf dem Wohlergehen von betagten Menschen. Im täglichen Umgang gelten Professionalität, Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit. Es herrscht eine respektvolle Du-Kultur. Über alle Hierarchiestufen hinweg wird auf Augenhöhe begegnet.

• Ausgewiesene berufliche Erfahrungen im Fachbereich Demenz
• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen (zbsp. CAS in Lebensweltorientierter Demenzpflege)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute digitale Kenntnisse für die elektronische Administration mit klinischem Informationssystem und den gängigen Office-Programmen

• Öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege
• Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Wohlergehen von betagten Menschen
• Professionalität, Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang
• Respektvolle Du-Kultur
• Über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe begegnen
• 40 – 100%

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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