dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege – Riggisberg 50-100%

Für eine offene Stelle als Dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege wird eine Fachkraft im Pensum von 50 bis 100 % gesucht. In dieser Funktion liegt der Fokus auf der individuellen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Dazu gehört die Unterstützung in herausfordernden Situationen sowie das ruhige und professionelle Handeln im Arbeitsalltag. Die Steuerung und Evaluierung der Pflege- und Betreuungsprozesse obliegt der Pflegefachperson Psychiatrische Pflege ebenso wie die individuelle Einschätzung und Einstufung nach BESA. Ein zentrales Element ist die Stärkung und Förderung der Selbstwirksamkeit der Bewohnerinnen und Bewohner. Die Begleitung und Befähigung erfolgt im Sinne der UN-BRK, wobei die Gestaltung sinnstiftender Lebensräume eine wichtige Rolle spielt. Zudem gehört die Übernahme der Tagesverantwortung auf dem Wohnbereich zu den Kernaufgaben. Gesucht wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder FH. Neben der fachlichen Qualifikation sind Humor und Gelassenheit gefragt, ebenso wie eine starke Kommunikationsfähigkeit. Offenheit und Kreativität für neue Ideen und Perspektiven werden erwartet. Als Mitarbeitende profitieren Sie von verschiedenen Benefits: Es gibt einen Beitrag an das ÖV-Abo, einen freien Tag am Geburtstag sowie vergünstigte Mittagsmenüs und gratis Znünikaffee und Tee. Die Infrastruktur umfasst Ladestationen für E-Bikes oder E-Autos, Rabatt auf Fitnessstudio und kostenlose Nutzung von Hallenbad und Tennisplätzen. Für Familien steht eine interne Kinderbetreuung zur Verfügung. Im Bereich Urlaub sind 16 Wochen für Mütter und 4 Wochen für Väter vorgesehen. Zudem werden vielseitige interne Weiterbildungen angeboten. Die Arbeitsumgebung ist idyllisch mit fantastischer Aussicht, und im Unternehmen herrscht eine Du-Kultur.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder FH
• Humor und Gelassenheit
• Ruhiges und professionelles Handeln in herausfordernden Situationen
• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit und Kreativität für neue Ideen und Perspektiven

• Beitrag an ÖV-Abo
• Freier Tag am Geburtstag
• Vielseitige interne Weiterbildungen
• Rabatt auf Fitnessstudio
• Kostenlose Nutzung von Hallenbad und Tennisplätzen
• Interne Kinderbetreuung
• Vergünstigte Mittagsmenüs
• Gratis Znünikaffee und Tee
• 16 Wochen Urlaub für Mütter
• 4 Wochen Urlaub für Väter
• Idyllische Umgebung mit fantastischer Aussicht
• Ladestationen für E-Bikes oder E-Autos
• Du-Kultur im Unternehmen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Riggisberg

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.