dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege in St. Urban 60-100% – Fort- und Weiterbildungen

Die Rolle als diplomierte Pflegefachperson in der psychiatrischen Pflege umfasst die Begleitung, Beobachtung und Beurteilung des Behandlungsverlaufs von Patientinnen und Patienten ab 65 Jahren. Im Zentrum steht die Bezugspersonenarbeit, die in enger Zusammenarbeit mit fall führenden Ärzten und Psychologen erfolgt. Zu den Aufgaben gehören zudem die Übernahme der Tagesverantwortung sowie die Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Tätigkeiten. Auch die Zusammenarbeit mit Angehörigen und vertretungsberechtigten Personen ist ein wesentlicher Bestandteil des Alltags. Gesucht wird eine Fachperson mit einem Pflegefachdiplom, das primär auf Psychiatrie oder Somatik ausgerichtet ist, sowie Berufserfahrung in diesen Bereichen oder in der Langzeitpflege. Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso gefragt wie eine belastbare, kontaktfreudige, konstruktive und empathische Persönlichkeit, die sich als Teamplayer versteht. Das Pensum liegt zwischen 60 und 100 Prozent. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein angenehmes, kollegiales Klima und eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld aus. Eine sorgfältige Einführung in das Tätigkeitsfeld wird gewährleistet. Es besteht ein attraktives Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäss und umfassen attraktive Sozialleistungen. Die Arbeitszeiten sind vorteilhaft gestaltet mit ausschliesslich Früh- und Spätdiensten, ohne geteilte Dienste oder Nachtdienste. Zur Verfügung stehen ein Personalrestaurant, ein Naherholungsgebiet sowie eine Kinderkrippe. Zudem kann die interne Infrastruktur, inklusive Fitness und Hallenbad, genutzt werden.

• Pflegefachdiplom mit Schwerpunkt primär Psychiatrie oder Somatik
• Berufserfahrung in Psychiatrie, Somatik oder Langzeitpflege
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbare, kontaktfreudige, konstruktive und empathische Persönlichkeit
• Teamplayer-Eigenschaft

• Angenehmes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Kollegiales Team
• Arbeit in modernem Umfeld
• Sorgfältige Einführung in das Tätigkeitsfeld
• Attraktives Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Vorteilhafte Arbeitszeiten ohne geteilte oder Nachtdienste, ausschliesslich Früh- und Spätdienste
• Personalrestaurant
• Naherholungsgebiet
• Kinderkrippe
• Nutzungsmöglichkeit der internen Infrastruktur, Fitness und Hallenbad

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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