Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen 80-100% in Luzern – Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Stellenbeschreibung
Im Pflegealltag einer Pflegefachfrau oder eines Pflegefachmanns in der Langzeitpflege in Luzern übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess. Die individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege älterer Menschen steht dabei im Zentrum Ihrer täglichen Arbeit. Als Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige gestalten Sie den Kontakt aktiv mit. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die interprofessionelle Zusammenarbeit und unterstützen Mitarbeitende, Studierende und Lernende bei fachlichen Fragestellungen.
Für diese Rolle in der Pflege älterer Menschen suchen wir eine diplomierte Pflegefachperson HF (DN II, AKP). Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit dem Menschen im Mittelpunkt mit. Freude an der Arbeit mit älteren Menschen ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten lösungsorientiert und prozessbezogen und zeichnen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus. Die Bereitschaft zur spezifischen Weiterbildung ist ebenfalls erwünscht.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und umfasst ein Pensum von 80 bis 100 Prozent. Die Anstellungsbedingungen bieten umfangreiche interne und externe Weiterbildungen sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge. Es werden branchenübliche Löhne mit tiefen Versicherungsabzügen und attraktiven Zulagen gewährt. Zur Entlastung des Alltags tragen Vergünstigungen auf Mahlzeiten und interne Vergünstigungen bei. Zudem profitieren Sie von mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlten Pausen und bezahlter Umkleidezeit. Die Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit ist ebenfalls geregelt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Verantwortung für den Pflegeprozess
- Individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege
- Ansprechperson für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige
- Verantwortung für die interprofessionelle Zusammenarbeit
- Unterstützung von Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden bei fachlichen Fragestellungen
Qualifikationen / Anforderungen
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF (DN II, AKP)
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit dem Menschen im Mittelpunkt
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur spezifischen Weiterbildung
- Lösungsorientierte und prozessbezogene Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
Leistungen der Anstellung
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
- Sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- Branchenübliche Löhne
- Tiefe Versicherungsabzüge
- Attraktive Zulagen
- Vergünstigungen auf Mahlzeiten
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Bezahlte Pausen
- Bezahlte Umkleidezeit
- Interne Vergünstigungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
Arbeitsort
Luzern,
LU
Arbeitspensum
80-100%
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
pro Jahr bei 100%
Start ab
sofort oder nach Vereinbarung
Vermittler

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Luzern
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gültig bis:
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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.
Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.
Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.
dein Berater

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