Dipl. Pflegefachperson Altenpflege in Zofingen 60%

Die Stelle als Dipl. Pflegefachperson Altenpflege in Zofingen mit einem Pensum von 60 % bietet die Übernahme der Tagesverantwortung auf der Abteilung. Es gilt, einen strukturierten Pflegealltag sicherzustellen sowie die Planung, Vorbereitung und Begleitung der ärztlichen Visite zu übernehmen. Die Organisation und Gestaltung des Pflegealltags erfolgt nach personenzentrierter Pflege. Wertschätzende und validierende Kommunikation mit Menschen mit Demenz steht im Fokus. Die Rolle umfasst die Beratung, Begleitung und Unterstützung des Assistenzpersonals sowie der Lernenden und Studierenden. Interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen ist erforderlich. Eine Vorbildfunktion durch professionelles, verantwortungsbewusstes Handeln wird erwartet. Die konsequente Umsetzung von Richtlinien gehört zu den Aufgaben. Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH ist Voraussetzung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege wird vorausgesetzt. Erfahrung mit Menschen mit Demenz ist notwendig. Erfahrung in der Übernahme von Tagesverantwortung ist erforderlich. Erfahrung im Anleiten des Teams wird erwartet. Eine Weiterbildung in Palliative Care ist von Vorteil. Hohe Fach- und Sozialkompetenz werden verlangt. Erfahrung mit Medizintechnik ist von Vorteil. Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation ist von Vorteil. Erfahrung mit der Pflegebedarfsermittlung ist von Vorteil. Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz ist wichtig. Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen wird erwartet. Motivation und Teamgeist sind gefordert. Empathie und Belastbarkeit sind notwendig. Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung ist erforderlich. Das Pensum beträgt 60 %. Der Start ist per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung unbefristet möglich. Eine wertschätzende und offene Betriebskultur wird geboten. Die Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist vorgesehen. Es handelt sich um eine spezialisierte Institution mit enger Schnittstelle zum Akutspital. Die Abteilung ist auf Demenz spezialisiert. Es wird in einem regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk gearbeitet. Die medizinische Versorgung der Bevölkerung soll sichergestellt werden. Die Institution ist auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Erfahrung mit Menschen mit Demenz
• Erfahrung in der Übernahme von Tagesverantwortung
• Erfahrung im Anleiten des Teams
• Weiterbildung in Palliative Care von Vorteil
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Erfahrung mit Medizinaltechnik von Vorteil
• Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation von Vorteil
• Erfahrung mit der Pflegebedarfsermittlung von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz
• Wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen
• Motivation und Teamgeist
• Empathie
• Belastbarkeit
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

• 60% Pensum
• Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung unbefristet
• Wertschätzende und offene Betriebskultur
• Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Spezialisierte Institution mit enger Schnittstelle zum Akutspital
• Geschützte Abteilung Demenz
• Arbeiten in einem regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk
• Medizinische Versorgung der Bevölkerung sicherstellen
• Spezialisierung auf hochstehende Altersmedizin

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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