Teamleiter/in Pflege Pflege älterer Menschen in Muri AG 80-100%

In dieser Funktion als Teamleiter/in in der Pflege für ältere Menschen übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung des Teams. Sie setzen klare Ziele und Prioritäten, erstellen eine bedarfsorientierte Dienstplanung und leiten die Teamsitzungen. Dabei fördern und fordern Sie die Mitarbeitenden und führen regelmässige Feedbackgespräche; Konflikte werden offen angesprochen. Ein zentraler Aspekt ist die Umsetzung der Betreuungsphilosophie MEINE 24 STUNDEN sowie die gesunde Führung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zudem übernehmen Sie das Absenzenmanagement und arbeiten partnerschaftlich mit dem HR Business Partner zusammen. Die Berichterstattung an die Leitung Pflege und Ressourcen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH bringen Sie erste Führungserfahrung mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Führungsausbildung oder sind bereit für eine interne Führungsentwicklung. Ihre klare und wertschätzende Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus. Selbstreflexion und die Fähigkeit zur Selbstfürsorge sind ebenso wichtig wie Organisationsfähigkeit und das Bewahren des Überblicks in hektischen Situationen. Das Pensum liegt zwischen 80 und 100 Prozent, der Eintritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Zur Verfügung stehen flexible Arbeitszeitmodelle, eine Begleitung durch interne Führungsentwicklung und der Austausch im Pflegekader. Zudem profitieren Sie von mindestens 25 Tagen Ferien, einer starken Pensionskasse, vergünstigter Verpflegung sowie Beiträgen an das ÖV-Abo und die Kinderbetreuung.

• Diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• Erste Führungserfahrung
• Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft zur internen Führungsentwicklung
• Klare und wertschätzende Kommunikation
• Konfliktfähigkeit
• Entscheidungsstärke
• Selbstreflexion
• Fähigkeit zur Selbstfürsorge
• Organisationsfähigkeit
• Überblick behalten in hektischen Situationen

• Pensum von 80 bis 100 Prozent
• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Begleitung durch interne Führungsentwicklung
• Austausch im Pflegekader
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Starke Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Beitrag an ÖV-Abo
• Beiträge an die Kinderbetreuung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Muri AG

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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