dipl. Pflegefachperson Suchtpflege in Windisch 80-100% – Förderung von Weiterbildungen

Diese Position als Dipl. Pflegefachperson Suchtpflege in Windisch umfasst die Betreuung von Menschen mit Doppeldiagnosen in der Akutbehandlung. In dieser Funktion begleiten Sie die Patienten gemäss dem Stationskonzept im Kernteam und führen pflegerische Interventionen in Krisensituationen durch. Verantwortung für die Umsetzung des Behandlungskonzepts im interprofessionellen Team gehört ebenso zu den Aufgaben wie die Mitwirkung an der Ausbildung von Lernenden im Pflegeberuf. Erwartet wird ein Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie Berufserfahrung in der Akutpsychiatrie; idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Abhängigkeitsbereich mit. Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise sind zentrale Voraussetzungen. Zudem zählen Optimismus, Flexibilität und Teamorientierung zu den gewünschten Eigenschaften. Das Pensum liegt bei 80-100 %. Die Rolle wird in einer unterstützenden und innovativen Arbeitsumgebung angesiedelt, wobei die Förderung von Weiterbildungen, der Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance berücksichtigt werden. Zugang zu klinischem Informationssystem, interne Vergünstigungen, Beitrag an ÖV-Abo, attraktive Pensionskassenlösung, Offenheit für Teilzeitarbeit und Möglichkeit zum Ferienkauf sind als weitere Rahmenbedingungen vermerkt.

• Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung in der Akutpsychiatrie
• Idealerweise erste Erfahrung im Abhängigkeitsbereich
• Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Optimismus, Flexibilität und Teamorientierung

• Pensum von 80-100%
• Unterstützende und innovative Arbeitsumgebung
• Förderung von Weiterbildungen
• Investition in den Teamzusammenhalt
• Zugang zu klinischem Informationssystem
• Interne Vergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Attraktive Pensionskassenlösung
• Förderung der Work-Life-Balance
• Offenheit für Teilzeitarbeit
• Möglichkeit zum Ferienkauf

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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