Pflegefachperson Internistische Pflege 60-100% in Basel – Fort- und Weiterbildung

Als Pflegefachperson Internistische Pflege in Basel übernehmen Sie die Verantwortung für den Pflegeprozess. Sie stellen eine sach- und fachgerechte pflegerische Betreuung sicher und beraten sowie instruieren die Patienten. Zudem organisieren Sie Ihren Zuständigkeitsbereich selbstständig und unterstützen aktiv die Erreichung der Ausbildungsziele. Gesucht wird eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung in einem Akutspital. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Sie bringen hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit. Eine empathische Beziehung zu den Patienten ist erforderlich. Die Stelle ist mit einem Pensum von 60–100 % besetzbar. Es stehen umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie ein eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot zur Verfügung. Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst Präventivmassnahmen und ergonomische Beratung am Arbeitsplatz. Je nach Alter profitieren Sie von 28–33 bezahlten Urlaubstage pro Jahr. Teilzeitarbeit sowie Jobsharing, auch in Führungsfunktionen, sind möglich. Die hellen, freundlichen Räume sind mit moderner Infrastruktur ausgestattet. Die Wertehaltung wird aktiv gelebt; Mitarbeitende prägen und gestalten die Institution mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung in einem Akutspital
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Empathische Beziehung zu den Patienten

• Altersabhängig 28–33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen
• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing
• Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
• Prägung und Mitgestaltung der Institution durch Mitarbeitende

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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