Pflegefachperson Ambulante Pflege in Basel 50-100% – Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

In dieser Position als Pflegefachperson in der ambulanten Pflege liegt der Fokus auf der Begleitung der jüngsten Kundinnen und Kunden im Tagesverlauf. Die Aufgabe umfasst die Mitverantwortung für den Pflegeprozess sowie das Sicherstellen einer differenzierten und spezialisierten Pflege. Dabei gehören die Beratung und Unterstützung von Eltern und Angehörigen zu den zentralen Tätigkeiten. Zudem wirkt die Fachperson an der Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mit. Zu den täglichen Aufgaben gehören auch die Durchführung von Evaluationen und das Anpassen der elektronischen Dokumentation. Das Pensum kann zwischen 40 und 100 Prozent individuell vereinbart werden. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Grundausbildung als Pflegefachperson HF oder FH. Wichtig sind die Fähigkeit zum selbstständigen Einschätzen pflegerischer Situationen sowie eine wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Menschen. Zudem werden gute IT-Anwenderkenntnisse vorausgesetzt, um die digitalen Systeme sicher zu bedienen. Auch die Bereitschaft, mit dem Velo unterwegs zu sein, wird erwartet. Das Arbeitsumfeld ist multikulturell geprägt und bietet eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Organisation zeichnet sich durch flache Hierarchien aus. Zudem bestehen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ergänzend werden Velo Check-Tage angeboten sowie allwettertaugliche Berufs- und Arbeitskleidung gestellt. Zur Verpflegung stehen kostenlos Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung. Jährlich wird ein Beitrag für individuelle Gesundheitsbedürfnisse übernommen.

• Grundausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Selbstständiges Einschätzen pflegerischer Situationen
• Wertschätzende Kommunikation
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Mobilität mit dem Velo

• Sinnstiftende Tätigkeit in multikulturellem Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Velo-Check-Tage
• Allwettertaugliche Berufs- und Arbeitskleidung
• Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Obst
• Jährlicher Gesundheitskostenbeitrag für individuelle Bedürfnisse

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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