Fachperson Gesundheit (FaGe) Allgemeinpflege in Turbenthal 60-100% – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Diese Stelle als Fachperson Gesundheit (FaGe) in der Allgemeinpflege umfasst ein Pensum von 60 bis 100 Prozent. Im Zentrum steht die Begleitung und Förderung von Lernenden im Pflegealltag, wobei die Planung und Durchführung von Kompetenznachweisen sowie die Vereinbarung individueller Lernziele zu den zentralen Aufgaben gehören. Zudem organisieren Sie Lerntage und führen Feedbackgespräche, während Sie die Lernfortschritte der Auszubildenden beurteilen. Die eigenverantwortliche Gestaltung der Ausbildungsaufgaben erfordert eine fachlich fundierte Arbeitsweise in der Pflege. Dabei bringen Sie eigene Ideen in die Neugestaltung der Ausbildung ein und wirken an der Umsetzung bestehender Ausbildungskonzepte mit. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder als Pflegefachperson HF/DN I mit fundierter Berufserfahrung. Idealerweise verfügen Sie über ein SVE 1 Zertifikat in Einzelbegleitung oder haben den Berufsbildner Grundkurs absolviert. Wichtig sind hohe Reflexionsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein in der Pflege sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Die Rolle verlangt Freude an der Förderung junger Menschen und die Fähigkeit zur offenen Ansprache schwieriger Themen. In dieser Funktion profitieren Sie von der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Ausbildung und einem direkten Austausch mit Berufsbildungsverantwortlichen. Das familiäre Team zeichnet sich durch offene Kommunikation aus. Zudem stehen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen zur Verfügung. Ergänzend bietet die Stelle mindestens fünf Wochen Ferien, gute Sozialversicherungsleistungen, günstige Verpflegung, einen Beitrag an das ÖV-Abo und einen kostenlosen Parkplatz.

• Abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder Pflegefachperson HF/DN I
• Fundierte Berufserfahrung
• SVEB 1 in Einzelbegleitung oder Berufsbildner Grundkurs
• Hohe Reflexionsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein in der Pflege
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Förderung junger Menschen
• Offene Ansprache schwieriger Themen

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Ausbildung
• Direkter Austausch mit Berufsbildungsverantwortlichen
• Familiäres Team mit offener Kommunikation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Gute Sozialversicherungsleistungen
• Günstige Verpflegung
• Beitrag an ÖV-Abo
• Kostenloser Parkplatz

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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