Pflegefachfrau/-mann Onko- und Palliativpflege in Stans 90%

In dieser Position als Pflegefachfrau/-mann in der Onko- und Palliativpflege liegt der Fokus auf der klinischen Versorgung im Bereich Onkologie. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Zubereitung, Verabreichung und Überwachung onkologischer Therapien. Dabei umfasst das Aufgabenspektrum auch die Begleitung und Beratung von Patienten sowie deren Angehörigen. Die Führung der digitalen Pflegedokumentation sowie die Durchführung der Leistungsabrechnungen sind integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Für die Rolle als Pflegefachfrau/-mann wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF vorausgesetzt. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Onkologie mit, wobei die Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Fachgebiet ausdrücklich gewünscht ist. Zu den geforderten technischen Kompetenzen zählen das Legen peripherer venöser Zugänge sowie die sichere Handhabung von Postsystemen. Eine zuverlässige, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise ist ebenso essenziell wie eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Betroffenen. Das Pensum beträgt 90 Prozent. Der Starttermin ist für den 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen. Das Tätigkeitsgebiet wird als vielseitig und herausfordernd beschrieben. Zudem zeichnen sich die Arbeitszeiten durch die Abwesenheit von Wochenenddiensten aus. Die Zusammenarbeit erfolgt innerhalb eines innovativen Spitalverbunds, der diverse interessante Benefits bietet.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF
• Erfahrungen in der Onkologie
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Onkologie
• Legen peripherer venöser Zugänge
• Handhabung von Portsystemen
• Zuverlässige, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz

• Pensum von 90%
• Starttermin per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
• Vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsgebiet
• Attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste
• Arbeit in einem innovativen Spitalverbund
• Diverse interessante Benefits

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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