diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege – Zürich 80-100%

Die diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege in Zürich übernimmt die Mitverantwortung für bedarfs- und situationsgerechte Pflege sowie Betreuung. Zu den Kernaufgaben gehört das Erfassen der Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner. Zudem plant die diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege die Ressourcen für Pflege und Betreuung. Dabei erfolgt die Information, Anleitung und Unterstützung der Bewohner und Bezugspersonen. Die Dokumentation der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie die Erfassung von Leistungen und Materialien sind integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Ebenso gehört die Ausführung der ärztlichen Verordnungen zum Aufgabenbereich. Die Verantwortung für richtiges Handeln in Notfallsituationen ist ausdrücklich gefordert. Gesucht wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF. Berufserfahrung in der Langzeitpflege ist Voraussetzung. Weiterbildungen im Fachbereich Langzeitpflege werden vorausgesetzt. Hohe Professionalität im Pflegealltag ist erforderlich. Die Pflege und Betreuung älterer Mitmenschen sowie die Begleitung, Motivation und Unterstützung der Lernenden gehören zu den Qualifikationen. Lebenserfahrung, gute Umgangsformen und ausgeprägtes Dienstleistungsdenken sind erwünscht. Das Pensum beträgt 80–100 %. Ein interessantes und dynamisches Wirkungsfeld bietet sich im Rahmen dieser Tätigkeit. Die lebhafte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ist gegeben. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein zentral gelegener, attraktiver Arbeitsplatz werden geboten. Der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Weiterbildungen im Fachbereich Langzeitpflege
• Hohe Professionalität im Pflegealltag
• Pflege und Betreuung älterer Mitmenschen
• Begleitung, Motivation und Unterstützung der Lernenden
• Lebenserfahrung
• Gute Umgangsformen
• Ausgeprägtes Dienstleistungsdenken

• Interessantes und dynamisches Wirkungsfeld
• Lebhafte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Zentral gelegener, attraktiver Arbeitsplatz
• Pensum 80–100 %
• Start per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

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