Pflegeexperte/Pflegeexpertin Anästhesiepflege in Basel 50-100% – Fort- und Weiterbildung

Als Pflegeexperte oder Pflegeexpertin Anästhesiepflege in Basel übernehmen Sie die optimale Versorgung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im anästhesiologischen Bereich. Zu Ihren Aufgaben gehört das Bereitstellen des Materials für die geplanten Anästhesien. Ebenso assistieren Sie bei Anästhesien und anästhesiologischen Massnahmen oder führen diese selbstständig durch. Für diese Position ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin oder Dipl. Experte Anästhesiepflege NDS HF erforderlich. Sie zeichnen sich durch hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Hilfsbereitschaft aus. Eine exakte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Belastbarkeit sind gefragt. Im Arbeitsalltag pflegen Sie einen freundlichen und einfühlsamen Umgang mit den Patientinnen und Patienten und bringen Freude an der Teamarbeit mit. Das Pensum beträgt 50–100 %. Ihnen stehen altersabhängig 28–33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr zu. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einem eigenen Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen und ergonomische Beratung am Arbeitsplatz sind vorhanden. Teilzeitarbeit und die Möglichkeit von Jobsharing, auch in Führungsfunktionen, sind möglich. Die Arbeitsumgebung umfasst helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur. Eine ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur prägen das Umfeld. Mitarbeitende können die Institution durch ihre Prägung und Mitgestaltung aktiv beeinflussen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Dipl. Experte Anästhesiepflege NDS HF
• Hohe Fachkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Hilfsbereitschaft
• Exakte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohes Engagement
• Belastbarkeit
• Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Freude an der Teamarbeit

• Altersabhängig 28–33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen
• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit
• Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
• Prägung und Mitgestaltung der Institution durch die Mitarbeitenden

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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