Fachexperte/Fachexpertin Pflege Altenpflege – Basel 60-100% – Grosse Weiterbildung

Als Fachexperte oder Fachexpertin Pflege in der Altenpflege in Basel übernehmen Sie die Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung der Bedürfnisse der Bewohnenden. Sie gehen aktiv auf verschiedene Ansprüche der Bewohnenden ein und vertreten den Pflegedienst im interprofessionellen Team. Zudem stärken Sie die Pflegeteams fachlich und gestalten Entwicklungen aktiv mit. Dabei treiben Sie evidenzbasierte und menschlich zugewandte Pflege voran. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin in Deutschland. Berufliche Erfahrung in der Langzeitpflege ist erforderlich, Ausbildungsabgängerinnen und Ausbildungsabgänger sind willkommen. Sie bringen Freude und Interesse am Kontakt mit betagten Menschen sowie ein Dienstleistungsverständnis für die Bedürfnisse der Bewohnenden mit. Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und integrative Kommunikationskompetenz werden erwartet. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Das Pensum beträgt 60–100 %. Zu den Leistungen gehören ein Beitrag an das ÖV-Abo, ein Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen sowie eine bezahlte Pause mit Gratis-Znüni. Es gibt grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen, faire Sozialleistungen und eine attraktive Ferienregelung. Vorsorgeleistungen gelten auch bei tiefen Teilzeitpensum. Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit sind möglich. Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende steht zur Verfügung. Eine herzliche Willkommenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind vorhanden. Interne Yoga-Kurse werden angeboten. Die Arbeitszeiten sind mehrheitlich geregelt mit Spielraum für Ausnahmen. Der Starttermin ist per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin in Deutschland
• Berufliche Erfahrung in der Langzeitpflege
• Freude und Interesse am Kontakt mit betagten Menschen
• Dienstleistungsverständnis für die Bedürfnisse der Bewohnenden
• Hohe Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• Integrative Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Willkommen als Ausbildungsabgängerinnen

• Beitrag an ÖV-Abo
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen
• Attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle
• Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne Yoga-Kurse
• Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten mit Spielraum für Ausnahmen
• Pensum 60-100%
• Starttermin per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Basel

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.