dipl. Pflegefachperson Allgemeinpflege in Chur 60-100%

Im Pflegealltag übernehmen Sie als Dipl. Pflegefachperson Allgemeinpflege in Chur die Bezugspflege von Montag bis Freitag und gestalten den Arbeitsalltag aktiv mit. Die Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses gehört zu Ihren Kernaufgaben, wobei Sie auch die ESA-Einstufungen nach Version 5.0 durchführen und dabei easyDok nutzen. Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist es, Auszubildende zu begleiten, zu fördern und zu befähigen, wozu Sie auch Mitverantwortung in der Rekrutierung übernehmen. Sie setzen den Bildungsauftrag sowie das interne Ausbildungskonzept konsequent um. Für diese Rolle benötigen Sie das Diplom als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder als Fachperson Gesundheit EFZ. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind erforderlich, ebenso Erfahrung als Berufsbildner oder Berufsbildnerin. Der Nachweis des Berufsbildner-Kurses wird vorausgesetzt. Hohe Fachkompetenz und ein ausgeprägtes pädagogisches Denken sind für die Dipl. Pflegefachperson Allgemeinpflege in Chur unerlässlich. Ein Flair für digitale Tools sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit runden das Profil ab. Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sind gegeben, und Sie wirken aktiv bei der Dienstplanung mit. Der Arbeitsplatz gilt als modern und innovativ und verfügt über eine sehr gute ÖV-Anbindung. Sie erhalten mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub. Zudem können Sie den vorhandenen Wellnessbereich gratis nutzen und profitieren von einer Kostenreduktion bei der Konsumation im angegliederten Gourmetrestaurant. Das Pensum beträgt 60 bis 100 Prozent.

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Erfahrung als Berufsbildner/-in
• Nachweis Berufsbildner Kurs
• Hohe Fachkompetenz und ein ausgeprägtes pädagogisches Denken
• Flair für digitale Tools und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit

• Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• aktive Mitgestaltung bei der Dienstplanung
• Mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Moderner, innovativer Arbeitsplatz mit sehr guter ÖV-Anbindung
• Gratisnutzung des vorhandenen Wellnessbereichs
• Kostenreduktion bei der Konsumation im angegliederten Gourmetrestaurant

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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