Fachexperte/Fachexpertin Pflege Pflege älterer Menschen – Köniz 80%

Stellenbeschreibung

Im Pflegealltag übernehmen Sie als Fachexperte/Fachexpertin Pflege Pflege älterer Menschen eine klinische Fachverantwortung am Standort. Sie leisten gezielte fachliche Beratung des Pflegeteams und begleiten komplexer Fallbesprechungen. Dabei fördern Sie die kontinuierliche Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit. Die Stärkung der Schnittstellen zwischen Pflege, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen und begleiten den Pflegeprozess auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. Als fachliche Ansprechperson stehen Sie für komplexe Pflegesituationen und anspruchsvolle pflegerische Fragestellungen zur Verfügung. Zudem initiieren und begleiten Sie Entwicklungsprozesse zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Pflegequalität. Im interprofessionellen Team unterstützen Sie bei der Umsetzung des Advance Care Planning. Zusammen mit den Wohnbereichsleitungen entwickeln und implementieren Sie das Rollenmodell im Betrieb. Für diese Position benötigen Sie ein Bachelor-Niveau (BSV in Pflege) oder sind Pflegefachperson HF/FH mit abgeschlossenem CAS INTERCARE. Die Bereitschaft zum CAS INTERCARE an der Universität Basel ist erforderlich. Mindestens dreijährige Berufstätigkeit in der stationären Langzeitpflege wird vorausgesetzt. Aktuell sollten Sie eine klinische Tätigkeit in einem Pflegeheim ausüben. Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und klinischer Verantwortung ist wichtig. Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken zeichnen Sie aus. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sind ebenfalls notwendig. Das Pensum beträgt 80 %. Es gibt attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (Mo.–Fr.) ohne Nachtdienste. Ausgezeichnete Sozialleistungen werden geboten. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich mit Gestaltungsspielraum. Sie erhalten Unterstützung durch Fach- und Expertenteams. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Das betriebliche Gesundheitsmanagement beinhaltet eine Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten. Der Beitritt zum AGV Langzeitpflege ist für 2027 geplant.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Gezielte fachliche Beratung des Pflegeteams
  • Begleitung komplexer Fallbesprechungen
  • Förderung der kontinuierlichen Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Stärkung der Schnittstellen zwischen Pflege, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen
  • Unterstützung und Begleitung des Pflegeprozesses auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Fachliche Ansprechperson für komplexe Pflegesituationen und anspruchsvolle pflegerische Fragestellungen
  • Initiierung und Begleitung von Entwicklungsprozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Unterstützung im interprofessionellen Team bei der Umsetzung des Advance Care Planning
  • Entwicklung und Implementierung des Rollenmodells zusammen mit den Wohnbereichsleitungen im Betrieb
  • Klinische Fachverantwortung am Standort

Qualifikationen / Anforderungen

  • Bachelor-Niveau (BSc in Pflege) oder Pflegefachperson HF/FH mit abgeschlossenem CAS INTERCARE
  • Bereitschaft zum CAS INTERCARE an der Universität Basel
  • Mindestens dreijährige Berufstätigkeit in der stationären Langzeitpflege
  • Aktuell klinische Tätigkeit in einem Pflegeheim
  • Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und klinischer Verantwortung
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Leistungen der Anstellung

  • Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (Mo-Fr) ohne Nachtdienste
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Unterstützung durch Fach- und Expertenteams
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten
  • Beitritt GAV Langzeitpflege 2027

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Köniz,

BE

Arbeitspensum

80%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 81'000 - 118'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

medamicus logo webp

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Köniz

veröffentlicht:

2026-08-09

gültig bis:

2026-12-07
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