Teamleitung Pflege Psychiatrische Pflege 80-100% in Baden – Raum für fachliche Entwicklung

Stellenbeschreibung

Als Teamleitung Pflege Psychiatrische Pflege übernehmen Sie die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung und begleiten diese in komplexen gerontopsychiatrischen Pflegesituationen. Sie reflektieren, überprüfen und planen Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung des Teams sowie die Festigung des Pflegeprozesses und die Umsetzung von Neuerungen. Durch Coaching und regelmässige Fallbesprechungen fördern Sie den Wissenstransfer; zudem wirken Sie in der direkten Pflege mit. Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachpersonen, Ärzten und Angehörigen ist fester Bestandteil der Rolle. Für die Position als Teamleitung Pflege Psychiatrische Pflege benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung sowie ein CAS im Bereich Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie. Erfahrung in der Fachführung zugunsten von Pflegeteams ist erforderlich. Sie bringen Freude an der Weitergabe von Fachwissen und Stärkung von Teams mit, verfügen über Ruhe, Reflexionsfähigkeit und Sicherheit in anspruchsvollen Situationen. Humor, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung zeichnen Sie aus. Interesse an Weiterentwicklung und moderner Pflegequalität sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung von Neuem sind wichtig. Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Pragmatismus und Lösungsorientierung sind gefordert. Eine selbstständige und reflektierte Arbeitsweise sowie professionelles Handeln und Vorbildfunktion runden Ihr Profil ab. Das Pensum beträgt 80–100 %. Sie arbeiten an einer vielseitigen gerontopsychiatrischen Abteilung mit individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen in einem Team mit Herz, Humor und gegenseitiger Unterstützung. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ganzheitliches Denken der psychiatrischen Pflege im Alter aus. Es gibt Raum für fachliche Entwicklung, Mitgestaltung und neue Ideen. Die Kultur fokussiert auf Beziehungsgestaltung statt starrer Abläufe. Enge interprofessionelle Zusammenarbeit wird gelebt. Attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft sind vorhanden.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung
  • Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in komplexen gerontopsychiatrischen Pflegesituationen
  • Reflexion, Überprüfung und Planung von Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden
  • Festigung des Pflegeprozesses und Umsetzung von Neuerungen
  • Coaching von Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachpersonen, Ärzten und Angehörigen
  • Durchführung regelmässiger Fallbesprechungen und Wissenstransfers auf der Pflegeabteilung
  • Mitwirkung in der direkten Pflege

Qualifikationen / Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF / FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • CAS im Bereich Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie
  • Erfahrung in der Fachführung zugunsten von Pflegeteams
  • Freude an der Weitergabe von Fachwissen und Stärkung von Teams
  • Ruhe, Reflexionsfähigkeit und Sicherheit in anspruchsvollen Situationen
  • Humor, Empathie und wertschätzende Grundhaltung
  • Interesse an Weiterentwicklung und moderner Pflegequalität
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung von Neuem
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Pragmatismus und Lösungsorientierung
  • Selbstständige und reflektierte Arbeitsweise
  • Professionelles Handeln und Vorbildfunktion

Leistungen der Anstellung

  • Vielseitige gerontopsychiatrische Abteilung mit individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen
  • Team mit Herz, Humor und gegenseitiger Unterstützung
  • Arbeitsumfeld mit ganzheitlichem Denken der psychiatrischen Pflege im Alter
  • Raum für fachliche Entwicklung, Mitgestaltung und neue Ideen
  • Kultur mit Fokus auf Beziehungsgestaltung statt starrer Abläufe
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Baden,

AG

Arbeitspensum

80-100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 88'000 - 127'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Baden

veröffentlicht:

2026-07-13

gültig bis:

2026-09-13
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John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

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