Pflegefachperson Psychiatrische Pflege 50-90% in Littenheid

Die Position als Pflegefachperson Psychiatrische Pflege umfasst die pflegerische Betreuung und Begleitung der Patienten während der Nacht. Dabei erfolgt die Beobachtung des psychischen und physischen Zustandes. Rasches Handeln bei Krisensituationen gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Nachtärztinnen und Nachtärzten sowie mit dem internen Dienst ist vorgesehen. Zudem besteht die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Nachbarstationen. Die Mitgestaltung einer wertschätzenden, sicheren und professionellen Umgebung auf der Station wird erwartet. Für die Tätigkeit als Pflegefachperson Psychiatrische Pflege wird ein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH vorausgesetzt. Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK Anerkennung notwendig. Hohes Mass an Professionalität, Dienstleistungsorientierung sowie Sozialkompetenz sind erforderlich. Einfühlungsvermögen und Teamgeist werden ebenfalls gefordert. Das Pensum liegt zwischen 30 und 90 Prozent. Geplant ist das Arbeiten im Nachtdienst der Alterspsychiatrie. Das Umfeld ist spezialisiert. Eine wertschätzende Teamkultur wird gelebt. Es gibt eine strukturierte Einarbeitung. Fachliche Weiterentwicklung ist möglich. Eigenverantwortung und Mitgestaltung werden gefördert. Das Team ist motiviert mit ausgeprägtem Wir-Gefühl. Der Arbeitsort wird als attraktiv bezeichnet. Der Betrieb gilt als Top-Ausbildungsbetrieb. Aussergewöhnliche Sozialleistungen werden angeboten. Gute Einführungsprogramme sind vorhanden. Es existieren attraktive Arbeitszeitformen. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen ist gegeben.

• Diplom als Pflegefachperson HF oder FH
• SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen
• Hohes Mass an Professionalität
• Dienstleistungsorientierung
• Sozialkompetenz
• Einfühlungsvermögen
• Teamgeist

• 30 – 90% Pensum
• Arbeiten im Nachtdienst der Alterspsychiatrie
• Spezialisiertes Umfeld
• Wertschätzende Teamkultur
• Strukturierte Einarbeitung
• Fachliche Weiterentwicklung
• Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Motiviertes Team mit ausgeprägtem Wir-Gefühl
• Attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• Aussergewöhnliche Sozialleistungen
• Gute Einführungsprogramme
• Attraktive Arbeitszeitformen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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