Dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege 70-80% in Littenheid

Stellenbeschreibung

Die Dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege übernimmt die Sicherung der Abläufe auf der Station sowie die Sicherung einer guten Behandlung der Patientinnen und Patienten. Dabei bringt sie psychiatrisches Wissen und Erfahrung im interdisziplinären Team ein und gestaltet die Behandlung aktiv mit. Sie trägt Mitverantwortung für die Organisation, Koordination und Qualität der pflegerischen Versorgung. Zudem fördert sie einen ressourcenorientierten und beziehungsorientierten Pflegeansatz. Die Gestaltung des therapeutischen Milieus der Station gehört zu den Aufgaben, wobei die Arbeitsweise am Stationskonzept Orientierung bietet. Die Etablierung des Safewardskonzepts erfolgt ebenso wie die Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Station. Für die Position ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH erforderlich. Interesse für das psychiatrische Fachgebiet sowie Berufserfahrung im psychiatrischen Fachgebiet werden vorausgesetzt. Freude und Verständnis im Umgang mit Menschen in ihrer Problembewältigung sind notwendig. Recovery orientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz bilden die Grundlage. Hohe Sozialkompetenz sowie eine kommunikative und umsichtige Persönlichkeit sind erforderlich. Interesse an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und der Qualität wird erwartet. Das Pensum beträgt 70–80 %. Das Arbeitsumfeld bietet ein angenehmes, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsklima. Die Aufgabe ist interessant und anspruchsvoll in einem dynamischen und modernen Umfeld. Es gelten fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit einer sorgfältigen Einarbeitung in die Funktion und das neue Arbeitsumfeld. Die Förderung durch den direkten Vorgesetzten sowie spezifische Fort- und Weiterbildungen sind vorgesehen. Die Infrastruktur ist modern und diverse Vergünstigungen stehen zur Verfügung. Der Arbeitsort ist attraktiv und der Betrieb gilt als Top-Ausbildungsbetrieb mit aussergewöhnlichen Sozialleistungen und guten Einführungsprogrammen. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen ist gewährleistet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Sicherung der Abläufe auf der Station
  • Sicherung einer guten Behandlung der Patientinnen und Patienten
  • Einbringen psychiatrischen Wissens und Erfahrung im interdisziplinären Team
  • Mitgestaltung der Behandlung
  • Mitverantwortung für die Organisation der pflegerischen Versorgung
  • Mitverantwortung für die Koordination der pflegerischen Versorgung
  • Mitverantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung
  • Förderung eines ressourcenorientierten Pflegeansatzes
  • Förderung eines beziehungsorientierten Pflegeansatzes
  • Gestaltung des therapeutischen Milieus der Station
  • Orientierung an der Arbeitsweise am Stationskonzept
  • Etablierung des Safewardskonzepts
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Station

Qualifikationen / Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Interesse für das psychiatrische Fachgebiet
  • Berufserfahrung
  • Freude im Umgang mit Menschen in ihrer Problembewältigung
  • Verständnis im Umgang mit Menschen in ihrer Problembewältigung
  • Erfahrung zum psychiatrischen Fachgebiet
  • Recoveryorientiertes Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Entscheidungskompetenz
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Interesse an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
  • Interesse an der Weiterentwicklung der Qualität
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Umsichtige Persönlichkeit

Leistungen der Anstellung

  • 70 – 80%
  • Per sofort oder nach Vereinbarung
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Interdisziplinäres Arbeitsklima
  • Interessante Aufgabe
  • Anspruchsvolle Aufgabe
  • Dynamisches Umfeld
  • Moderne Umfeld
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Sorgfältige Einarbeitung in die Funktion
  • Sorgfältige Einarbeitung in das neue Arbeitsumfeld
  • Förderung durch den direkten Vorgesetzten
  • Spezifische Fort- und Weiterbildungen
  • Moderne Infrastruktur
  • Diverse Vergünstigungen
  • Interessante Arbeitseinsatzbedingungen
  • Attraktiver Arbeitsort
  • Top-Ausbildungsbetrieb
  • Aussergewöhnliche Sozialleistungen
  • Gute Einführungsprogramme
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Littenheid,

TG

Arbeitspensum

70-80%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 72'000 - 104'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Littenheid

veröffentlicht:

2026-07-31

gültig bis:

2026-10-01
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