diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege – Küsnacht ZH 50% – Attraktive Fort- und Weiterbildungen

Im Pflegealltag der ambulanten Pflege übernimmst du die fachkompetente und individuelle Betreuung der Kundinnen und Kunden in der Lern- und Arbeitsgemeinschaft. Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Begleitung, Förderung und Beurteilung der Lernenden und Studierenden. Dabei planst und koordinierst du die Lernbegleitungstage eigenständig. Du bist zuständig für die Planung, Gestaltung, Dokumentation und Evaluation der Lern- und Ausbildungsprozesse. Zudem setzt du dich mit aktuellen Pflege- und Bildungsentwicklungen auseinander und arbeitest aktiv bei Qualitätsprozessen mit.

Du bringst einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson (HF/FH/DIN) mit und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Spitex. Dein Interesse und deine Motivation, Lern- und Entwicklungsprozesse aktiv zu begleiten, sind uns wichtig. Eine berufspädagogische Weiterbildung SVE 1 oder die Bereitschaft dazu runden dein Profil ab. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse sind für diese Position als diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege unerlässlich.

Die Stelle ist mit 50 % Pensum ausgeschrieben. Wir bieten dir attraktive Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Benefit-Programm. Dazu gehören Ferien und zusätzliche Feiertage, wobei du bis zur Vollendung des 20. Altersjahr 6 Wochen Ferien erhältst, ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen und ab dem 50. Altersjahr wieder 6 Wochen. Ein ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chili-Montag» sowie ein 1/2 Arbeitstag am Nachmittag des 24. und 31. Dezembers stehen dir ebenfalls zu. Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten und bezahlte Umkleidezeit sind selbstverständlich. Geschenke zum Geburtstag, Firmen- und Teamanlässe sowie ein Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr gehören zu unserem Angebot. Attraktive Fort- und Weiterbildungen unterstützen deine berufliche Entwicklung. 2/3 der Pensionskassenbeiträge, die Krankentaggeld Prämienübernahme und die private Unfallversicherung (BU/NBA) Prämienübernahme werden durch die Arbeitgeberin geleistet. Eine Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende, ein automatischer Teuerungsausgleich und Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee runden das Paket ab. Ein grosses Angebot an Verpflegung zu reduzierten Preisen, ein Beitrag an das ÖV-Abo, 50 % Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht, 50 % Rabatt auf das Fitnessabonnement oder die Fitnessräumlichkeiten inhouse sowie ein Rabatt in der internen Apotheke sind weitere Vorteile. Leistungsstarke und gut gewartete e-Bikes sowie Autos stehen dir zur Verfügung.

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson (HF/FH/DNII)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Spitex)
• Interesse und Motivation, Lern- und Entwicklungsprozesse aktiv zu begleiten
• Berufspädagogische Weiterbildung SVEB 1 oder die Bereitschaft dazu
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse

• Ferien und zusätzliche Feiertage
• 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• 5 Wochen Ferien ab dem 21. Altersjahr
• 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
• Ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit
• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
• Automatischer Teuerungsausgleich
• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Grosses Angebot an Verpflegung zu reduzierten Preisen
• Beitrag an ÖV-Abo
• 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
• Rabatt in interner Apotheke
• Leistungsstarke und gut gewartete e-Bikes
• Autos stehen zur Verfügung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Küsnacht ZH

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.