diplomierte Pflegefachperson Pflege älterer Menschen in Küsnacht ZH 50% – Attraktive Fort- und Weiterbildungen

je nach Profil und Erfahrung

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Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Pflegealltag einer diplomierte Pflegefachperson Pflege älterer Menschen in Küsnacht ZH übernimmt die Fachperson die Hausverantwortung als Ansprechperson für Pflegehilfen in der Nacht. Dabei wird eine fachkompetente wie individuelle Betreuung und Pflege gewährleistet, wobei ein ruhiger und professioneller Umgang in Krisen- und Notfallsituationen gefordert ist. Die Verantwortung umfasst eine vollständige und aussagekräftige Dokumentation im klinischen Informationssystem sowie die aktive Mitgestaltung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit. Für die Stelle als diplomierte Pflegefachperson Pflege älterer Menschen ist ein Abschluss als diplomierte Pflegefachperson mit SRK-Anerkennung vorhanden. Berufserfahrung in der Langzeitpflege, Geriatrie und/oder Gerontopsychiatrie wird vorausgesetzt, ebenso wie Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit betagten Menschen. Hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind essenziell, zusammen mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen sowie guten EDV-Anwenderkenntnissen. Das Pensum beträgt 50 %. Zu den Benefits zählen 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahr, ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen Ferien und ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien. Ein ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chili-Montag» sowie ein 1/2 Arbeitstag am Nachmittag des 24. & 31. Dezembers werden gewährt. Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten und bezahlte Umkleidezeit stehen zur Verfügung. Geschenke zum Geburtstag, Firmen- und Teamanlässe sowie ein Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr sind vorgesehen. Attraktive Fort- und Weiterbildungen werden angeboten, 2/3 der Pensionskassenbeiträge sowie Krankentaggeld Prämienübernahme durch die Arbeitgeberin. Private Unfallversicherung (BU/NBA) Prämienübernahme durch die Arbeitgeberin, eine Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende und ein automatischer Teuerungsausgleich sind Teil des Pakets. Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee, ein grosses Angebot an Verpflegung zu reduzierten Preisen und ein Beitrag an ÖV-Abo werden geboten. 50 % Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht, 50 % Rabatt auf das Fitnessabonnement und Fitnessräumlichkeiten inhouse sowie ein Rabatt in der internen Apotheke sind möglich. Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen stehen zur Verfügung.

• Abschluss als diplomierte Pflegefachperson (SRK-Anerkennung vorhanden)
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege, Geriatrie und/oder Gerontopsychiatrie
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse

• 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen Ferien
• ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit
• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
• automatischer Teuerungsausgleich
• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• grosses Angebot an Verpflegung zu reduzierten Preisen
• Beitrag an ÖV-Abo
• 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
• Rabatt in interner Apotheke
• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.