Teamleiter/in Pflege Langzeitpflege in Küsnacht ZH 50% – Attraktive Fort- und Weiterbildungen

Im Pflegealltag übernimmst du als Teamleiter/in Pflege Langzeitpflege die organisatorische, personelle und fachliche Führung eines Teams von rund 13 Mitarbeitenden. Du planst, führst Mitarbeitergespräche und leitest Teamsitzungen. Eine professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Nachtdienst liegt in deiner Verantwortung. Du sorgst für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Austausch mit allen Schnittstellen. Enge Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch mit der direkten Vorgesetzten gehören zu deinem Alltag. Freude am aktiven Mitwirken bei der Gestaltung neuer Strukturen und der fachlichen Weiterentwicklung bringst du mit. Als Teamleiter/in Pflege Langzeitpflege benötigst du eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson mit SRK-Anerkennung. Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung ist von Vorteil. Berufserfahrung im Nachtdienst wie in der Langzeitpflege ist erwünscht. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich. Neugier, Offenheit für Neues und vernetztes Denken kennzeichnen dich. Hohe Belastbarkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse hast du mitgebracht. Gute Anwenderkenntnisse im MS Office runden dein Profil ab. Die Stelle ist zu 50 % zu besetzen. Wir bieten dir attraktive Fort- und Weiterbildungen. Du erhältst 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahr, ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen Ferien und ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien. Ein ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chili-Montag» steht dir zu. Der 24. und 31. Dezember ist jeweils halbtags bezahlter Arbeitstag. Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten sowie bezahlte Umkleidezeit sind Teil des Angebots. Geschenke zum Geburtstag, Firmen- und Teamanlässe sowie ein Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr erwarten dich. 2/3 der Pensionskassenbeiträge werden durch die Arbeitgeberin übernommen. Die Krankentaggeld Prämienübernahme und die Private Unfallversicherung (BU/NBA) Prämienübernahme durch die Arbeitgeberin sind gesichert. Eine Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende ist möglich. Ein automatischer Teuerungsausgleich ist gewährleistet. Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee stehen bereit. Ein grosses Angebot an Verpflegung zu reduzierten Preisen ist vorhanden. Ein Beitrag an ÖV-Abo wird geleistet. 50 % Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht und 50 % Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse sind inklusive. Ein Rabatt in der internen Apotheke sowie Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen runden das Paket ab.

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (SRK-Anerkennung)
• Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung von Vorteil
• Berufserfahrung im Nachtdienst wie in der Langzeitpflege
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Neugier, Offenheit für Neues und vernetztes Denken
• Hohe Belastbarkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse im MS Office

• 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen Ferien
• ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit
• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
• automatischer Teuerungsausgleich
• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• grosses Angebot an Verpflegung zu reduzierten Preisen
• Beitrag an ÖV-Abo
• 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
• Rabatt in interner Apotheke
• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Küsnacht ZH

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.