Teamleiter/in Pflege Altenpflege in Fislisbach 60-100% – grosse Ferienregelung

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Pflegealltag als Teamleiter/in Pflege Altenpflege übernimmt die oder der Verantwortliche die Tagesverantwortung für eine Bewohner und dienstleistungsorientierte Pflege und Betreuung. Die Rolle umfasst die operative Führung des Teams, die Einsatzplanung sowie die Umsetzung von Qualitätsstandards. Als Ansprechpartner/in für Bewohnende und Angehörige wird die Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen unterstützt. Der Pflegebedarf wird nach RAI erfasst und die Pflegeleistungen elektronisch im klinischen Informationssystem dokumentiert. Die Unterstützung der Berufsbildung durch die Begleitung von Lernenden ist Teil der Aufgabe. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit, Betreuung, Dipl. Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung. Erfahrung in der Langzeitpflege sowie Kenntnisse in RAI sind erforderlich. Eine hohe Achtung gegenüber betagten Menschen, eine offene, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit sowie hohe Sozial- und Selbstkompetenz gehören zum Profil. Gute kommunikative Fähigkeiten mit stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift (Stufe C1) und sichere PC-Kenntnisse sind notwendig. Das Tätigkeitsfeld ist anspruchsvoll und selbstständig, im Team motiviert. Die Anstellung bietet gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, fortschrittliche und familienfreundliche Bedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, gesunde Arbeitsbedingungen, eine grosszügige Ferienregelung, Gleichstellung von Frau und Mann, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, berufliche Weiterbildung, persönliche und fachliche Entwicklung sowie beruflichen Wiedereinstieg und individuelle Massnahmen. Das Pensum beträgt 60–100 %.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Betreuung
• Fachfrau/Fachmann Langzeitpflege und Betreuung
• dipl. Pflegefachperson HF
• gleichwertige durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• RAI-Kenntnisse
• Hohe Achtung gegenüber betagten Menschen
• Offene, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Gute kommunikative Fähigkeiten mit stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift (Stufe C1)
• Gute PC-Kenntnisse

• anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• attraktiver Arbeitsplatz
• gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• fortschrittliche und familienfreundliche Anstellungsbedingungen
• überdurchschnittliche Sozialleistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gesunde Arbeitsbedingungen
• grosszügige Ferienregelung
• Gleichstellung von Frau und Mann
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• berufliche Weiterbildung
• persönliche und fachliche Entwicklung
• beruflicher Wiedereinstieg
• individuelle Massnahmen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.