Stationsleitung Pflege Dialysepflege 60-70% in Urdorf – Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen

Als Stationsleitung Pflege in der Dialysepflege übernehmen Sie die personelle, qualitative, organisatorische und fachliche Pflegeverantwortung. Sie führen die Pflegeteams zu einer standortübergreifenden Einheit zusammen und implementieren einheitliche Pflegeprozesse sowie Qualitätsstandards. Dabei harmonisieren Sie betriebliche Abläufe im Qualitäts- und Hygienemanagement. Zudem optimieren Sie die Arbeitsabläufe durch Digitalisierung. Die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Feedback gehört zu Ihren Kernaufgaben. In der direkten Patientenbetreuung sind Sie ausschliesslich im Notfall tätig. Gesucht wird eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung in personeller und fachlicher Leitung von Pflegeteams. Sie bringen Dialyseerfahrung oder einen abgeschlossenen Grundkurs Nephrologie mit. Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Pflegestandards sowie in Projektarbeit und Begleitung von Veränderungsprozessen ist erforderlich. Eine hohe Sozialkompetenz, wertschätzende Kommunikation und eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Die Bereitschaft zur regelmässigen Präsenz an beiden Standorten wird vorausgesetzt. Das Pensum beträgt 60–70 %. Geregelte Arbeitszeiten gelten von Montag bis Samstagmittag. Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute ÖV-Erreichbarkeit sind vorhanden. Zudem profitieren Sie von längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Familienbeiträgen. Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche Massnahmen werden angeboten. Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Zugang zu einer Lernplattform runden das Angebot ab.

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung
• Führungserfahrung in personeller und fachlicher Leitung von Pflegeteams
• Dialyseerfahrung oder abgeschlossener Grundkurs Nephrologie
• Erfahrung in Erarbeitung und Umsetzung von Pflegestandards
• Erfahrung in Projektarbeit und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
• Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur regelmässigen Präsenz an beiden Standorten

• Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Samstagmittag
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute ÖV-Erreichbarkeit
• Längerer Vaterschaftsurlaub und finanzielle Familienbeiträge
• Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche Massnahmen
• Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Lernplattform

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Urdorf

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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