Pflegefachperson Suchtpflege in Holderbank AG 80-100% – Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Im Pflegealltag als Pflegefachperson Suchtpflege übernehmen Sie die Pflege und Begleitung der Bewohnenden während der Nacht. Sie tragen Verantwortung für den Pflegeprozess und die fachgerechte Dokumentation im klinischen Informationssystem. Dabei erkennen und schätzen Sie gesundheitliche, psychiatrische und suchtbedingte Veränderungen selbstständig ein. Professioneller Umgang mit Krisen- und Notfallsituationen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie fördern Sicherheit, Orientierung und Wohlbefinden der Bewohnenden in der Nacht. Eine enge Zusammenarbeit mit den Tagesdiensten und dem interdisziplinären Team ist dabei zentral. In dieser Funktion führen Sie das Nachtwachenteam fachlich weiter. Sie wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Nachtorganisation mit. Die Planung und Koordination des Nachtwachenteams erfolgt in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Pflege. Neue Mitarbeitende werden von Ihnen eingeführt, begleitet und gefördert. Bei der Entwicklung von Standards, Prozessen und Qualitätsrichtlinien leisten Sie einen Beitrag. Der professionelle Informationsfluss zwischen Nacht- und Tagdienst wird durch Sie sichergestellt. Eine enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Pflege und Betreuung ist vorgesehen. Pikettdienste werden gemäss Einsatzplanung übernommen. Telefonische Beratung und Unterstützung der Nachtwachen in herausfordernden Situationen gehört ebenfalls dazu. Für die Position als Pflegefachperson Suchtpflege wird eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH vorausgesetzt. Berufserfahrung in der Psychiatrie, Suchthilfe und/oder Langzeitpflege ist von Vorteil. Erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsfunktion wird erwartet. Freude am Aufbau von Strukturen und an der Übernahme von Verantwortung ist wichtig. Regelmässige Pikettdienste müssen übernommen werden können. Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz sind erforderlich. Eine selbstständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist notwendig. Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt. Gute IT-Anwenderkenntnisse sind hilfreich, wobei das klinische Informationssystem von Vorteil ist. Die Rolle bietet eine neu geschaffene Teamleitungsfunktion mit Entwicklungspotenzial. Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau eines wachsenden Nachtwachenteams aktiv mitzugestalten. Mitarbeit in der direkten Pflege ist gewährleistet. Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll und bietet hohe Selbstständigkeit. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit Schwerpunkt Sucht, Psychiatrie und Pflege. Attraktive Sozialleistungen sind Teil des Angebots. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Ein Gratisparkplatz ist vorhanden. Der Arbeitsort bietet eine wunderbare Weitsicht. Vergünstigungen von Eigenproduktionen wie Eier und Gemüse werden angeboten. Das Pensum beträgt 80-100 %.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung in der Psychiatrie, Suchthilfe und/oder Langzeitpflege von Vorteil
• Erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsfunktion
• Freude daran, Strukturen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur regelmässigen Übernahme von Pikettdiensten
• Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
• Selbstständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (klinisches Informationssystem von Vorteil)

• Eine neu geschaffene Teamleitungsfunktion mit Entwicklungspotenzial
• Die Möglichkeit, den Aufbau eines wachsenden Nachtwachenteams aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit in der direkten Pflege
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
• Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit Schwerpunkt Sucht, Psychiatrie und Pflege
• Attraktive Sozialleistungen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratisparkplatz
• Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht
• Vergünstigungen von Eigenproduktionen (Eier, Gemüse)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
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