diplomierte Pflegefachperson Pflege älterer Menschen in Gränichen 50-100% – Fort- und Weiterbildungsangebote

Als diplomierte Pflegefachperson Pflege älterer Menschen in Gränichen übernehmen Sie die professionelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Bewohnenden in der Nacht. Sie erkennen individuelle Bedürfnisse der Bewohnenden und handeln bei Notfallsituationen rechtzeitig und angemessen. Zur Mitwirkung in der Qualitätssicherung gehört auch die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität. Die versierte und lückenlose Führung der elektronischen Pflegedokumentation ist selbstverständlich. In der interdisziplinären Zusammenarbeit arbeiten Sie eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Eine abgeschlossene Ausbildung als HF/FH oder gleichwertige CH-anerkannte Ausbildung ist Voraussetzung. Berufserfahrung in der Langzeitpflege wird erwartet. Grosse Motivation und Freude im Umgang mit betagten Menschen sind wichtig. Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind gefordert. Sie bringen Bereitschaft zur spezifischen Weiterbildung mit. Humor und Reflexionsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie IT-Affinität sind erforderlich. Das Pensum beträgt 50–100 %. Sie arbeiten in einer Du-Kultur mit Wertschätzung und respektvollem, offenem Umgang. Der Arbeitsplatz ist fortschrittlich mit modernen Arbeitsgeräten und einer lernenden Organisation. Das Aufgabengebiet ist interessant und herausfordernd in einem modernen Umfeld. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen werden geboten. Fort- und Weiterbildungsangebote stehen zur Verfügung. Die Lage ist ruhig gegenüber dem Bahnhof und gut erreichbar mit dem Auto.

• Abgeschlossene Ausbildung als HF/FH oder gleichwertige CH-anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in Langzeitpflege
• Grosse Motivation und Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur spezifischen Weiterbildung
• Humor und Reflexionsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Affinität

• Du-Kultur mit Wertschätzung und respektvollem, offenem Umgang
• Fortschrittlicher Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsgeräten und lernender Organisation
• Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in modernem Umfeld
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• gute Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ruhige Lage gegenüber Bahnhof und gut erreichbar mit dem Auto

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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