Pflegefachperson Reha-Pflege 60% in Bern

Die Pflegefachperson Reha-Pflege übernimmt die Durchführung von Aufnahmeabklärungen bei zuweisenden Institutionen und die Beurteilung von Aufnahmesituationen. Dabei erfolgt die Sicherstellung einer bedarfsgerechten Patientenaufnahme sowie die Koordination und Abstimmung innerhalb des interprofessionellen Behandlungsteams. Die Rolle umfasst die Übernahme der pflegerischen Tageskoordination und die Unterstützung bei der Steuerung des Tagesgeschäfts. Zudem werden punktuell pflegerische Tätigkeiten übernommen und bei Bedarf direkte Patientenversorgung geleistet. Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen an den Schnittstellen gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich. Für die Position ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ erforderlich. Berufserfahrung im Akutbereich oder in der Rehabilitation wird vorausgesetzt. Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist notwendig. Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sind gefordert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Das Pensum beträgt 60 %. Regelmässige Arbeitszeiten im Tagdienst von Montag bis Freitag werden geboten. Die Tätigkeit bietet einen Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen. Die Pflegefachperson Reha-Pflege arbeitet in einer zentralen Rolle in der Aufnahme- und Versorgungssteuerung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung im Akutbereich oder in der Rehabilitation
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im interprofessionellen Umfeld
• Zentrale Rolle in der Aufnahme- und Versorgungssteuerung
• Regelmässige Arbeitszeiten im Tagdienst (Montag bis Freitag)
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen
• Arbeiten mit Aussicht: auf Berge, See und neue Perspektiven

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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