Pflegefachperson Pflege Notaufnahme in Zürich 80-100%

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Die Stelle als Pflegefachperson in der Notaufnahme verlangt eine evidenzbasierte, patientenzentrierte Pflege in einem dynamischen Akutumfeld mit hohem klinischen Anspruch. Die Pflegefachperson übernimmt die bedarfsorientierte Betreuung von Patientinnen und Patienten in akuten und lebensbedrohlichen Situationen, wobei die selbstständige Umsetzung ärztlicher Anweisungen sowie die frühzeitige Erkennung und adäquate Reaktion auf Notfallsituationen zentrale Aufgaben darstellen. Die ganzheitliche und individuelle Pflege erfolgt gemäss strukturiertem Pflegeprozess in enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen und anderen Fachpersonen, wobei die präzise Dokumentation und die sichere Informationsweitergabe als wesentliche Elemente der Qualitätssicherung gelten. Erfahrung in der Akutpflege, insbesondere auf einer Notfallstation, ist vorausgesetzt; eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation bildet die Grundlage, wobei eine IMC-Ausbildung als ergänzendes Profil von Vorteil ist. Die Arbeitszeit beträgt 80–100 %, mit flexiblen Dienstmodellen und unbefristeter Anstellung. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind umfangreich ausgelegt, um die fachliche Kompetenz der Pflegefachperson kontinuierlich zu stärken und in komplexe klinische Prozesse einzubinden. Das Entgelt ist regional marktgerecht, ergänzt durch attraktive Lohnnebenleistungen und eine finanzielle Abgeltung bei reduziertem Pensum. Bei Vollzeitpensum werden vier zusätzliche, bezahlte freie Tage gewährt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Die Rolle der Pflegefachperson ist dabei untrennbar mit der Sicherstellung von Prozesssicherheit, klinischer Urteilsfähigkeit und ressourcenorientierter Versorgung verknüpft.

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig
• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung
• IMC-Ausbildung von Vorteil
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital und/oder Erfahrung auf einer Notfallstation

• Arbeitszeit 80-100%
• Besetzung per nach Vereinbarung
• Anstellungsart Unbefristet
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Regionales marktgerechtes Entgelt
• Attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen
• Vier zusätzliche, bezahlte freie Tage bei 100% Arbeitspensum
• Gleichwertige finanzielle Abgeltung bei reduziertem Arbeitspensum

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.