Pflegefachperson Kinderkrankenpflege – Bern 80-100%

Stellenbeschreibung

Als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (AKP, DN II, HF oder FH) mit Erfahrung in der Pflege von Wöchnerinnen und Neugeborenen übernehmen Sie in Bern ein Pensum von 80 bis 100 Prozent. Der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. In dieser Funktion liegt der Fokus auf der Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen sowie Neugeborenen. Sie führen den Pflegeprozess nach neuesten Erkenntnissen durch und optimieren die Pflegeabläufe. Zudem sichern Sie die Pflegequalität durch die Umsetzung der Standards. Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit ist das Coaching und die Qualifizierung von Lernenden und Studierenden. Dabei unterstützen Sie die Berufsbildner in Ausbildungsfragen und tragen die Mitverantwortung für die Ausbildungsqualität auf der Abteilung. Ferner beraten Sie die Abteilungsleitung in Fragen der Berufsbildung. Voraussetzung für die Stelle ist ein SVE-I-Zertifikat oder die Bereitschaft zum Erwerb. Sie koordinieren die Ausbildungsaufgaben effizient und verfügen über gute IT-Kenntnisse für den digitalen Ausbildungsalltag. Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein sind gefragt. Die Anstellung bietet mind. 26 Tage Ferien sowie 7 zusätzliche freie Tage oder deren Auszahlung. Die Möglichkeit zum Ferienkauf besteht. Beim Nachtdienst erhalten Sie eine 30-prozentige Zeitgutschrift. Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit sowie Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit werden angeboten. Eine Kita mit bedürfnisorientierten Öffnungszeiten ist vorhanden. Der Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen bei 100 Prozent Lohnfortzahlung, der Vaterschaftsurlaub 15 Tage bezahlte Zeit. Es gibt einen Beitrag an das ÖV-Abo, vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant sowie vergünstigte Parkplätze und Publike-Abos. Vielfältige Mitarbeitendenrabatte stehen zur Verfügung. Der Koordinationsabzug gemäss BVG ist halbiert. Bei Krankheit und Unfall erfolgt eine 3 Monate dauernde 100-prozentige Lohnfortzahlung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen
  • Coaching und Qualifizierung von Lernenden und Studierenden
  • Durchführung des Pflegeprozesses nach neuesten Erkenntnissen
  • Optimierung der Pflegeabläufe
  • Sicherung der Pflegequalität durch Umsetzung der Standards
  • Unterstützung der Berufsbildner in Ausbildungsfragen
  • Mitverantwortung für die Ausbildungsqualität auf der Abteilung
  • Beratung der Abteilungsleitung in Fragen der Berufsbildung

Qualifikationen / Anforderungen

  • Diplomierte Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH)
  • Erfahrung in der Pflege von Wöchnerinnen und Neugeborenen
  • SVEB-I-Zertifikat oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Effiziente Koordination der Ausbildungsaufgaben
  • Gute IT-Kenntnisse für den digitalen Ausbildungsalltag
  • Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe Qualitätsbewusstsein

Leistungen der Anstellung

  • Pensum 80-100%
  • Start per sofort oder nach Vereinbarung
  • Mind. 26 Tage Ferien
  • 7 zusätzliche freie Tage oder Auszahlung
  • Möglichkeit Ferienkauf
  • 30% Zeitgutschrift beim Nachtdienst
  • Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
  • Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
  • Kita mit bedürfnisorientierten Öffnungszeiten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Beitrag an ÖV-Abo
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Vergünstigte Parkplätze und PubliBike-Abos
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
  • Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
  • 3 Monate 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

Jetzt bewerbEN

Arbeitsort

Bern,

BE

Arbeitspensum

80-100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 78'000 - 112'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

medamicus logo webp

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Bern

veröffentlicht:

2026-09-01

gültig bis:

2026-11-01
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John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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