Pflegefachperson Chirurgische Pflege 60-100% in Bern – Fundierte Einarbeitung

Im Pflegealltag übernehmen Sie als Pflegefachperson in der chirurgischen Pflege die Begleitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Rahmen des Pflegeauftrages. Zudem wirken Sie bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit und unterstützen diese. Mitverantwortung tragen Sie hinsichtlich der Förderung der Pflegequalität sowie der Berufsentwicklung. Auch die Mitgestaltung der Ausbildung und die Begleitung von Studierenden und Lernenden gehören zu Ihren Aufgaben. Eigenverantwortlich gestalten Sie Ihre eigene berufliche Weiterentwicklung.

Vorausgesetzt wird ein Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder FH. Berufserfahrung in der Akutpflege ist erforderlich. Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz werden erwartet, ebenso Flexibilität. Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sind notwendig, mindestens auf dem Niveau B2 in Deutsch.

Zur Fundierten Einarbeitung in das Fachgebiet gehört ein breites internes Fort- und Weiterbildungsangebot. Attraktive Fringe Benefits umfassen Kinderbetreuung (KITA), Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern sowie zeitgemässe Sozialleistungen. Eine gute Anbindung an das ÖV-Netz ist gegeben. Das Pensum beträgt 60–100 %.

• Abschluss als Pflegefachfrau:mann HF/FH
• Berufserfahrung in der Akutpflege
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Flexibilität
• Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit (mind. B2 in Deutsch)

• Fundierte Einarbeitung in das Fachgebiet
• Breites internes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Attraktive Fringe Benefits: Kinderbetreuung (KITA)
• Vergünstigungen bei div. Partnern
• Zeitgemässe Sozialleistungen
• Gute Anbindung an das ÖV-Netz

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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