Pflegefachfrau/-mann Notfallpflege 60-90% in Laufen – Aufbau innovativer Walk-in-Notfall

Pflegefachfrau/-mann Notfallpflege mit Schwerpunkt Aufbau eines Walk-in-Notfalls in Laufen. Zu den Kernaufgaben gehört der Aufbau des Walk-in-Notfalls im Gesundheitszentrum sowie die Fachgerechte Durchführung verordneter, präventiver und therapeutischer Massnahmen. Dabei triagieren Sie nach ESA in erster Instanz. Die Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen, Fachpersonen und Ärztinnen/Ärzten ist integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Zudem arbeiten Sie nach den Prinzipien von Lern-Hospital. Gesucht wird eine Pflegefachfrau/-mann mit Diplom (HF, FH oder äquivalent) und Akuterfahrung. Erfahrung im Bereich IMC oder/und Notfall ist erforderlich. Erste-Look-Nurse Erfahrung oder die Bereitschaft zur Einarbeitung wird vorausgesetzt. Ebenso sind Erfahrung im PC-Labor oder die Bereitschaft zur Aneignung der Kenntnisse nötig. Hohe Patientenorientierung, ausgeprägtes Organisationsvermögen, ein selbständiger, strukturierter Arbeitsstil und schnelle Auffassungsgabe runden das Profil ab. Das Pensum beträgt 60–90 %. Mitarbeitende profitieren vom Aufbau eines innovativen Walk-in-Notfalls mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Regelmässige interne Teachins fördern die fachliche Entwicklung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen die tägliche Arbeit. Das motivierte, engagierte und herzliche Team bietet ein unterstützendes Umfeld. Attraktive Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur stehen zur Verfügung. Der Betrieb ist 24 Stunden geöffnet. Zudem gibt es attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung. Eine vergünstigte Kita vor Ort und volle Erziehungszulagen sind vorhanden. Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung sowie interne Vergünstigungen ergänzen das Angebot.

• Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent) mit Akuterfahrung
• Erfahrung im Bereich IMC oder/und Notfall
• First-Look-Nurse-Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Erfahrung im POCT-Labor oder Bereitschaft zur Aneignung der Kenntnisse
• Hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Selbständiger, strukturierter Arbeitsstil und schnelle Auffassungsgabe

• Mitarbeit beim Aufbau eines innovativen Walk-in-Notfalls
• Regelmässige interne Teachings
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Motiviertes, engagiertes und herzliches Team
• Viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Attraktive Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur
• 24-Stunden-Betrieb
• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung
• Vergünstigte Kita vor Ort und volle Erziehungszulagen
• Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Interne Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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