Pflegefachfrau/-mann Langzeitpflege 50-100% in Wettingen – Attraktives Weiterbildungsangebot

Für die Pflegefachfrau bzw. den Pflegefachmann in der Langzeitpflege steht ein Tätigkeitsfeld mit 50–100 % Pensum zur Verfügung. Im Fokus steht die Pflege und Betreuung von 2–3 Bewohnenden gemeinsam mit einer weiteren Pflegeperson. Dabei wird die Bezugspflege umgesetzt und die Tagesverantwortung übernommen. Professionelle und evidenzbasierte Pflege wird durchgeführt, ebenso wie pflegerische Tätigkeiten und medizintechnische Massnahmen. Ein korrektes Beatmungsmanagement wird sichergestellt, und die Übergabe an das Team erfolgt reibungslos. Die Pflegedokumentation wird sorgfältig geführt. Für die Rolle wird eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbar anerkannte Ausbildung erwartet. Erfahrung im Beatmungsmanagement (Heimbeatmung) ist wünschenswert, oder die Bereitschaft zur Weiterbildung. Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Akutbereich wird vorausgesetzt. Selbstständige Arbeitsweise, hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich. Belastbarkeit und Flexibilität werden benötigt, ebenso ruhiges und professionelles Handeln in herausfordernden Situationen. Kenntnisse im Umgang mit dem Beurteilungssystem RAF-NEW sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Pflegedoc) werden erwartet. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit wird gesucht, ebenso eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise. Im Neubau besteht die Möglichkeit, am Teamaufbau beteiligt zu sein. Ein attraktives Weiterbildungsangebot steht bereit. Der Pflegealltag in Bewegung wird geboten, und die Infrastruktur ist modern. Mindestens 25 Tage Ferien werden gewährt, ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen. Dazu kommen 13 bezahlte Feiertage. Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft sind Teil des Angebots.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Erfahrung im Beatmungsmanagement (Heimbeatmung) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Akutbereich
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Ruhiges und professionelles Handeln in herausfordernden Situationen
• Kenntnisse im Umgang mit dem Beurteilungssystem RAI-NH
• Gute EDV-Kenntnisse: MS-Office, Pflegedoc
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

• Moderne Infrastruktur im Neubau
• Pflegealltag in Bewegung
• Möglichkeit am Teamaufbau im Neubau beteiligt zu sein
• Attraktives Weiterbildungsangebot
• Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
• 13 bezahlte Feiertage
• Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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