Pflegefachfrau/-mann Emergency Care – Brugg AG 60-90% – Weiterbildungsbudget

Stellenbeschreibung
Im Pflegealltag übernehmen Sie als Pflegefachfrau/-mann Emergency Care die Verantwortung für die medizinische Grundversorgung von Asylsuchenden im Zentrum. Sie führen und organisieren eine effektive Triage nach Dringlichkeit und Schweregrad. Dabei koordinieren Sie mit medizinischen Organisationen wie Notfall- und Rettungsorganisationen sowie Ärzten und Zahnärzten. Zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen von medizinischer Erstversorgung bei Notfällen, Pflegemassnahmen und ärztlich angeordneten Massnahmen. Zudem organisieren, beraten und führen Sie teilweise regelmässige Fortbildungen für nicht-medizinische Betreuende und die Zentrumsleitung im Bereich medizinische Grundversorgung, Vorgehen bei Notfällen und Prävention durch. Sie stellen die Kontakte und den Informations-Datenfluss zu Ärzten, Beratungsstellen und weiteren Fachpersonen sicher und gewährleisten die tägliche Sprechstunde. Die Pflege und Verwaltung der medizinischen Dossiers gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Für diese Rolle als Pflegefachfrau/-mann Emergency Care benötigen Sie eine tertiäre Ausbildung, etwa die Eid. Berufsprüfung (Eid. FA) oder ein Diplom HF. 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind ebenso wichtig wie Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen. Organisationstalent, Planungsfähigkeit sowie Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen werden vorausgesetzt. Ein einwandfreier Leumund ist notwendig. Deutsch auf C1-Niveau mündlich und schriftlich ist erforderlich, Französisch und Englisch auf B1-Niveau sind von Vorteil. Flexibilität, selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen sind gefordert. Hohe Arbeitsqualität und ein konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke zählen zu Ihren Stärken. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten sind ebenfalls wichtig. Als Benefit bietet die Stelle eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld sowie ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen. Lohngerechtigkeit und Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung sind gegeben. Es besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen. Das Pensum beträgt 60-90 %.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Verantworten und Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung der Asylsuchende im Zentrum
- Führen und Organisieren einer effektiven Triage nach Dringlichkeit und Schweregrad
- Koordination mit medizinischen Organisationen (Notfall, Rettungsorganisationen, Ärzte, Zahnärzte)
- Durchführen von medizinischer Erstversorgung bei Notfällen, von Pflegemassnahmen und ärztlichen angeordneten Massnahmen
- Organisieren, Beraten, teilweise persönliches Durchführen von regelmässigen Fortbildung der nicht-medizinischen Betreuenden/Zentrumsleitung im Bereich medizinische Grundversorgung/Vorgehen bei Notfällen und Prävention
- Sicherstellen der Kontakte und des Informations-Datenflusses zu Ärzten, Beratungsstellen und weiteren Fachpersonen
- Sicherstellen der täglichen Sprechstunde
- Verantworten der Pflege und Verwaltung der medizinischen Dossiers
Qualifikationen / Anforderungen
- Tertiäre Ausbildung: Eidg. Berufsprüfung (Eidg. FA) oder äquivalent (z.B. Diplom HF)
- Dipl. Pflegefachperson HF / FH
- 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen
- Organisationstalent und Planungsfähigkeit
- Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
- Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
- Französisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1 (von Vorteil)
- Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
- Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen
- Hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke
- Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten
Leistungen der Anstellung
- Abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
- Breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Lohngerechtigkeit und Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
- Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
Arbeitsort
Brugg AG,
AG
Arbeitspensum
60-90%
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
pro Jahr bei 100%
Start ab
sofort oder nach Vereinbarung
Vermittler

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Brugg AG
veröffentlicht:
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