Oberärztin/Oberarzt Geriatrie 80-100% in Baden – A-Weiterbildungsstätte für den Schwerpunkt Geriatrie

Die Rolle Oberärztin/Oberarzt Geriatrie umfasst die Abklärung, Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der akut geriatrischen stationären Versorgung. In dieser Position obliegt die Beurteilung von Patientinnen und Patienten in der geriatrischen, interdisziplinären Memory- und Frailty-Sprechstunde. Zudem erfolgt die Zusammenarbeit mit der Viszeralchirurgie und die Beteiligung am geriatrischen Co-Management rund um viszeralchirurgische Eingriffe. Die Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung angehender Geriater innen und Geriater ist integraler Bestandteil der Tätigkeit. Ebenfalls gehört die Begleitung von Fachärztinnen und Fachärzten in Weiterbildung Allgemeine Innere Medizin als Tutorin oder Tutor zum Aufgabenbereich. Dabei wird Engagement in der Bus-, Weiter- und Fortbildung sowie das Einbringen fachlicher Erfahrung in den interprofessionellen Austausch erwartet. Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der geriatrischen Angebote sowie des Departements Innere Medizin ist ebenso vorgesehen. Gesucht wird ein Facharzttitel mit Schwerpunkt Geriatrie oder kurz vor dessen Erlangung, gepaart mit mehrjähriger klinischer Erfahrung in der Geriatrie. Kenntnisse der Anforderungen eines Akutspitals im stationären und ambulanten Bereich sind erforderlich. Freude an der Lehre und Weiterbildung sowie die Verantwortung für die Entwicklung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung werden vorausgesetzt. Erwartet werden klare und wertschätzende Kommunikation, Eigeninitiative und gemeinsame Umsetzung neuer Ideen im Team. Interesse an der Weiterentwicklung moderner geriatrischer Versorgungsmodelle ist erwünscht. Die Stelle ist als A-Weiterbildungsstätte für den Schwerpunkt Geriatrie ausgewiesen und Teil des Departements Innere Medizin. Gute Arbeitsbedingungen sind vorhanden. Das Pensum liegt bei 80–100 %.

• Facharzttitel mit Schwerpunkt Geriatrie oder kurz vor dessen Erlangung
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geriatrie
• Kenntnis der Anforderungen eines Akutspitals im stationären und ambulanten Bereich
• Freude an der Lehre und Weiterbildung
• Verantwortung für die Entwicklung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung
• Klare und wertschätzende Kommunikation
• Eigeninitiative und gemeinsame Umsetzung neuer Ideen im Team
• Interesse an der Weiterentwicklung moderner geriatrischer Versorgungsmodelle

• A-Weiterbildungsstätte für den Schwerpunkt Geriatrie
• Teil des Departements Innere Medizin
• Gute Arbeitsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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