Oberärztin/Oberarzt Kardiologie – Baden 80-100% – Fellowship mit geschützter Forschungszeit

Im ärztlichen Alltag einer Oberärztin oder eines Oberarztes für Kardiologie erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent. Diese Position ist als Fellowship konzipiert und sieht eine klare Aufteilung von 50 Prozent klinischer Arbeit und 50 Prozent Forschung vor, wobei die Forschungszeit geschützten Status geniesse. Zu den zentralen Aufgaben gehört die klinische Arbeit in den Bereichen Radioonkologie und Herzinsuffizienz sowie die Betreuung von Patientinnen und Patienten entsprechend dem jeweiligen Ausbildungsstand. Parallel dazu engagieren Sie sich in Forschungsprojekten zur Radioonkologie und zum Thema Langer Survivorship. Auch die Forschung im Bereich Herzinsuffizienz inklusive der Device-Therapie bildet einen festen Bestandteil des Arbeitsprofils. Sie entwickeln eigene wissenschaftliche Projekte und knüpfen Kooperationen, um die klinischen Schwerpunkte aktiv weiterzuentwickeln. Dabei nutzen Sie die bestehende Forschungsinfrastruktur und die vorhandenen Universitätskooperationen. Die Zusammenarbeit mit beteiligten Fachpersonen ist ein wesentlicher Aspekt dieser Rolle. Gesucht wird eine Person mit fortgeschrittener Weiterbildung in Kardiologie, idealerweise mit Facharzttitel oder in der Oberarzt-Weiterbildung. Ein ausgeprägtes akademisches Interesse und Engagement in der Forschung sowie Interesse an Radioonkologie, Herzinsuffizienz und Langer Survivorship sind Voraussetzung. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Struktur zeichnen Sie ebenso aus wie eine integrative Persönlichkeit und Teamfähigkeit. Das Umfeld wird als dynamisch und kollegial beschrieben, mit guten Arbeitsbedingungen und Kooperationen mit Universitäten und Hochschulen. Diese Struktur ermöglicht es, klinische Expertise mit wissenschaftlicher Arbeit in der Kardiologie zu verbinden.

• Fortgeschrittene Weiterbildung in Kardiologie
• Facharzttitel Kardiologie oder Oberarzt in Weiterbildung
• Interesse an Kardioonkologie, Herzinsuffizienz und Cancer Survivorship
• Akademisches Interesse und Engagement in der Forschung
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Struktur
• Integrative Persönlichkeit und Teamfähigkeit

• Pensum von 80 bis 100 Prozent
• Fellowship mit geschützter Forschungszeit
• Aufteilung von 50 Prozent klinisch und 50 Prozent Forschung
• Dynamisches und kollegiales Umfeld
• Gute Arbeitsbedingungen
• Kooperationen mit Universitäten und Hochschulen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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