FaGe Pflege älterer Menschen 60% in Basel – 25 Ferientage

Im Pflegealltag als FaGe in Basel liegt der Fokus auf der Betreuung älterer Tagesgäste mit Einschränkungen im Alltag. Sie sind für die Planung und Organisation sinngebender Aktivitäten zuständig und pflegen einen einfühlsamen Umgang mit den Gästen sowie deren Angehörigen. Diese Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit oder Betreuung EFZ. Zudem bringen Sie Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Aktivierung mit. Kenntnisse in der Pflegedokumentation sind ebenso erforderlich wie eine offene Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen. Das Pensum beträgt 60 % und die Arbeitstage sind Montag bis Freitag. Sie erwartet ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich einbringen können. Für qualifizierte Einarbeitung wird volle Unterstützung geboten. Ergänzend steht ein breites internes und externes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv und beinhalten mindestens 25 Ferientage. Diese Stelle richtet sich an engagierte Fachpersonen, die ältere Menschen in Basel professionell begleiten möchten. Die Kombination aus direkter Betreuung, Aktivitätsplanung und administrativen Aufgaben wie der Pflegedokumentation prägt den Arbeitsalltag. Durch die geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag lässt sich die Tätigkeit gut mit dem Privatleben vereinbaren. Die Möglichkeit, eigene Ideen in die Aktivtotengestaltung einzubringen, fördert die Eigenverantwortung. Das unterstützende Team sorgt dafür, dass Sie sich in der neuen Umgebung schnell zurechtfinden. Mit den genannten Qualifikationen und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, können Sie in dieser Position als FaGe in Basel einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität der Tagesgäste leisten. Die Stelle bietet eine stabile Basis in der Langzeitpflege mit Raum für persönliche Entwicklung.

• Abgeschlossene Ausbildung als FaGe oder FaBe EFZ
• Berufserfahrung in Langzeitpflege und Aktivierung
• Kenntnisse in der Pflegedokumentation
• Offene Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen

• 60-Prozent-Pensum
• Arbeitstage von Montag bis Freitag
• Offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Einbringung
• Volle Unterstützung bei der qualifizierten Einarbeitung
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Mindestens 25 Ferientage

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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