FaGe Pflege älterer Menschen 60-100% in Bern

Im Pflegealltag einer Fachperson Gesundheit EFZ für die Pflege älterer Menschen in Bern übernehmen Sie die fachgerechte Umsetzung pflegerischer Massnahmen mit Fokus auf Sicherheit und Wohlbefinden der Bewohnenden. Dabei dokumentieren Sie sorgfältig und lückenlos sämtliche pflegerische sowie fachtechnische Tätigkeiten gemäss geltenden Standards. In dieser Funktion wirken Sie als zentrale Kontaktperson in Notfallsituationen für Ärzt:innen, Spitäler sowie Angehörige. Sie begleiten, unterstützen und beraten die Bewohnenden sowie deren Angehörigen im Alltag und in herausfordernden Lebenssituationen. Durch das konsequente Einhalten von Weisungen, Richtlinien und internen Qualitätsvorgaben tragen Sie zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität bei.

Für die Tätigkeit als FaGe Pflege älterer Menschen ist eine abgeschlossene Berufslehre als Fachperson Gesundheit EFZ erforderlich. Berufserfahrung im Bereich der Demenzpflege ist von Vorteil, ebenso Kenntnisse im RAF-LTC. Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise ist vorausgesetzt. Ausgeprägte Fähigkeit zum aufmerksamen Zuhören sowie respektvolle und klare Kommunikation sind ebenso wichtig wie eine humorvolle, wertschätzende und empathische Haltung gegenüber den Bewohnenden. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie ein gutes Verständnis der Schweizer Mundart werden erwartet.

Das Pensum beträgt 60-100 %. Es gibt Arbeitsorte in unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum oder im Spital am Bahnhofplatz. Kostenloser Parkplatz ist beim Arbeiten im Viererfeld verfügbar. Kostenlose Pausenverpflegung sowie stark vergünstigtes Mittagessen im Mitarbeitendenrestaurant werden angeboten. Eine herzliche Arbeitskultur bei vielen gemeinsamen Veranstaltungen und Feiern zeichnet das Team aus. Es gibt ein Geburtstagsgeschenk und eine Treueprämie nach drei Jahren Jubiläum. Regelmässige Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sind vorgesehen. Rücksichtnahme auf Bedürfnisse bei der Dienstplanung wird gewährleistet. Die Honorierung kurzfristiger Dienste und Sondereinsätze erfolgt. Es besteht die Möglichkeit, durch Ferieneinkauf das Ferienguthaben zu erhöhen. Überobligatorische Pensionskassenbeiträge mit 60 % Arbeitgeberbeteiligung werden geleistet. Es gibt eine eigene solide Pensionskasse. Die vollständige Übernahme der Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung ist gegeben. Eine Kinderbetreuungszulage wird gezahlt. Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen wird angeboten. Begleitung bei persönlicher Entwicklung im Arbeitsalltag erfolgt.

• Abgeschlossene Berufslehre als Fachperson Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung im Bereich der Demenzpflege von Vorteil sowie Kenntnisse im RAI-LTCF
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit zum aufmerksamen Zuhören sowie respektvolle und klare Kommunikation
• Humorvolle, wertschätzende und empathische Haltung gegenüber den Bewohnenden
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gutes Verständnis der Schweizer Mundart

• Arbeitsorte in unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum oder im Spital am Bahnhofplatz
• Kostenloser Parkplatz beim Arbeiten im Viererfeld
• Kostenlose Pausenverpflegung sowie stark vergünstigtes Mittagessen im Mitarbeitendenrestaurant
• Herzliche Arbeitskultur bei vielen gemeinsamen Veranstaltungen und Feiern
• Geburtstagsgeschenk und Treueprämie nach drei Jahren Jubiläum
• Regelmässige Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Rücksichtnahme auf Bedürfnisse bei der Dienstplanung
• Honorierung kurzfristiger Dienste und Sondereinsätze
• Möglichkeit durch Ferieneinkauf das Ferienguthaben zu erhöhen
• Überobligatorische Pensionskassenbeiträge mit 60 % Arbeitgeberbeteiligung
• Eigene solide Pensionskasse
• Vollständige Übernahme der Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung
• Zahlung einer Kinderbetreuungszulage
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Begleitung bei persönlicher Entwicklung im Arbeitsalltag

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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