Diplomierte Pflegefachperson Geriatrische Pflege – Stettlen 60-100%

Im Pflegealltag einer diplomierten Pflegefachperson in der Geriatrischen Pflege liegt der Fokus auf der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität. Diese Rolle umfasst die regelmässige Mitarbeit in der direkten Pflege sowie die Beratung und Begleitung bei komplexen Pflegesituationen. Ein zentraler Aspekt ist die Weiterentwicklung und Verankerung von Pflegestandards. Dabei unterstützt die Fachperson aktiv bei Pflegeprozess und Dokumentation. Zudem gehört die Gestaltung von Fachinputs und internen Schulungen zu den täglichen Aufgaben. Für diese Position wird ein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH vorausgesetzt. Erwartet wird Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie ein ausgeprägtes Interesse an Pflegequalität und Fachentwicklung. Die Arbeitsweise sollte selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert sein. Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sind unerlässlich. Idealerweise verfügt die Bewerberin oder der Bewerber über eine Supervisoren Ausbildung im Bereich Langzeitpflege oder eine Weiterbildung im Bereich Pflegequalität. Das Pensum kann flexibel zwischen 60 und 100 Prozent gestaltet werden. Der moderne Arbeitsplatz bietet eine gute ÖV-Anbindung. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen. Der Ferienanspruch beträgt fünf Wochen; ab 50 Jahren sechs Wochen und ab 60 Jahren sieben Wochen. Diese Rahmenbedingungen unterstützen eine langfristige Tätigkeit in der geriatrischen Pflege.

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Interesse an Pflegequalität und Fachentwicklung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Supervisoren Ausbildung im Bereich Langzeitpflege
• Weiterbildung im Bereich Pflegequalität

• Pensum 60 – 100 %
• Moderner Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• 5 Wochen Ferien
• 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren
• 7 Wochen Ferien ab 60 Jahren

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Stettlen

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.