diplomierte Pflegefachperson Chirurgische Pflege in St. Gallen 80-100% – Unbefristet

Die diplomierte Pflegefachperson Chirurgische Pflege arbeitet in einem Akutspital in St. Gallen mit einem Pensum von 80-100 %. Die Tätigkeit umfasst die professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie die Umsetzung ärztlicher Verordnungen. Es erfolgt die Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen. Dazu gehört die klinische Entscheidungsfindung sowie das Einleiten von Massnahmen. Zudem übernehmen Sie die Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen. Für diese Position wird eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH, als Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Diplomniveau II (DN II) oder als dipl. Krankenschwester in allg. Krankenpflege (AKP) vorausgesetzt. Berufserfahrung im Akutspital ist erforderlich. Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Organisationstalent sind notwendig. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse werden erwartet. Hohe Sozialkompetenz, ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind gefordert. Die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, ist ebenfalls erforderlich. Der Arbeitsort befindet sich in einer Klinik in der Stadt. Die Besetzung erfolgt per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung. Die Anstellungsart ist unbefristet. Es besteht die Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell. Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis zu 4 zusätzlichen freien Tagen wird angeboten. Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser sind vorhanden. Das Restaurant bietet bis zu 50 % Rabatt. Ein Beitrag an das ÖV-Abo wird geleistet. Es bestehen interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Team ist motiviert, innovativ und erfahren.

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/ FH
• Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Diplomniveau ll (DN II)
• Dipl. Krankenschwester in allg. Krankenpflege (AKP)
• Berufserfahrung im Akutspital
• Grosse Flexibilität
• Belastbarkeit
• hohes Organisationstalent
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz
• ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

• Arbeitsort Klinik | Stadt
• Besetzung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
• Anstellungsart Unbefristet
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• Beitrag an ÖV-Abo
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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