dipl. Pflegefachperson Reha-Pflege – Bruderholz 100%

Die Rolle als Dipl. Pflegefachperson in der Reha-Pflege umfasst die ganzheitliche Koordination des Patientenprozesses vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei liegt der Fokus auf der Unterstützung einer vorausschauenden Austrittsplanung sowie der Planung und Organisation der Anschlussversorgung in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen zu verschiedenen Anschlusslösungen sowie die Organisation von Rehabilitationen, Pflegeheimeintritten und weiteren Nachtversorgungen. Ebenso ist der direkte Austausch mit Versicherern bei Kostengutsprachen und Verlängerungsanträgen Teil der täglichen Arbeit. Das enge Zusammenarbeiten mit Behandlungsteams sowie externen Institutionen prägt den Arbeitsalltag. Gesucht wird eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Case- oder Care Management. Die Stelle erfordert eine belastungsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit mit souveränem und herzlichem Auftreten. Gefordert sind Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Eine selbstständige, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und souverän zu handeln. Das Pensum beträgt 100 %. Zum Angebot gehören attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung sowie vergünstigte Kita vor Ort. Zudem werden volle Erziehungszulagen und bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung gewährt. Ebenso zählen attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge zu den Leistungen.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF
• Idealerweise Weiterbildung im Case- oder Care-Management
• Beratungsstarke, sozialkompetente Persönlichkeit mit souveränem und herzlichem Auftreten
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Selbstständige, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und souverän zu handeln

• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung
• Vergünstigte Kita vor Ort
• Volle Erziehungszulagen
• Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Bruderholz

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

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